Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Nem megoldás a közmunka a munkanélküliségre

Nem megoldás a munkanélküliség tartós enyhítésére a rendszeres szociális segélyben részesülők bekapcsolása a közmunkavégzésbe - mondta Czeglédy Csaba, Szombathely szocialista alpolgármestere.

A szombathelyi önkormányzatnak és a szakembereknek olyan megoldásokat kell találniuk, amelyekkel valóban új munkahelyek jönnek létre - közölte az alpolgármester. "Óriási blődségnek" nevezte, hogy a szombathelyi közgyűlés ellenzéki frakcióvezetője, Marton Zsolt és a szociális bizottság szintén fideszes elnöke, Szakály Gábor múlt csütörtöki sajtótájékoztatójukon a készülő közmunkaprogramot egyfajta országosan is példaértékű mintaprogramnak igyekezett feltüntetni.

- Semmifajta mintaprogramról nincsen szó Szombathelyen, született egy olyan kormányzati döntés, amely szerint a szociális segélyezetteknek "illene egy keveset dolgozniuk is", ezért meghirdette a kormányzat az Út a munkához című programot - mondta.

Hozzátette: ehhez kapcsolódva kell összeállítania minden önkormányzatnak, köztük a szombathelyinek is egy közmunkaprogramot, amelyet a közgyűlésnek meg kell szavaznia ahhoz, hogy részesüljön az erre a célra rendelkezésre álló 8,5 milliárd forintos központi forrásból.

A szocialista alpolgármester szerint a közfoglalkoztatottak egy önkormányzati cég alkalmazásában különböző karbantartási, felújítási feladatokat fognak elvégezni a város közoktatási intézményeiben, cégeinél.

Czeglédy Csaba rámutatott: a közfoglalkoztatási program nem jelent megoldást azoknak az embereknek, akik az elmúlt hetekben veszítették, vagy ezután veszítik majd el munkahelyeiket, hiszen ez a lehetőség kizárólag a rendszeres szociális segélyezésben részesülők számára nyílik meg.

Érvelése szerint az ő számukra valódi munkahelyet jelentene például egy önkormányzati építőipari cég létrehozása is, amely szombathelyieket foglalkoztatva pályázhatna közbeszerzési eljárás keretében, egyebek között önkormányzati megrendelésekre is.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelésben részesülnek a Szegedi Tudományegyetem munkavállalói

Béremelésben részesülnek a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) oktatói, tudományos kutatói és tanárai, valamint egészségügyi szakdolgozói és a... Teljes cikk

Megjelent a szabályozás - Ezeket a foglalkozásokat nem űzheti a vendégmunkások egy része

Törvényhozó, miniszter és államtitkár pozíciót sem tölthet be, aki vendégmunkás-tartózkodási engedéllyel érkezett Magyarországra. Teljes cikk

BM: tovább nő az ápolók és az egészségügyben dolgozók bére

A béremelés körülbelül 84 ezer munkavállalót érint. Teljes cikk