Nem támogatja az új adócsomagot az MSZOSZ
A szakszervezetek szerint a kabinet több adóváltoztatási elképzelése is elfogadhatatlan - mondta Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke sajtótájékoztatón.
Pataky Péter megjegyezte, hogy álláspontjukról érdemi vitát szeretnének folytatni Gyurcsány Ferenc kormányfővel az Országos Érdekegyeztető Tanács következő, pénteki ülésén. A szakszervezeti szövetség elnöke szerint "Magyarországon nem jó a közteherviselés", s ezt tovább rontja, hogy a hétmillió forinton felüli éves jövedelemmel rendelkezőknél a 4 százalékos különadó eltörlését tervezik. "Az igazság és a szolidaritás elve azt igényelné, hogy a jelenlegi nehéz helyzetben a tehetősebbek többet vállaljanak a terhekből" - jelentette ki.
Csak az áfa emelésével értenek egyet, de azzal sem teljesen
Arra is kitért, hogy a tervezett 5 százalékpont arányú járulékcsökkentést nemcsak a munkaadóknál, hanem a munkavállalóknál is fontolóra kellene venni, közöttük 4:1 arányban megosztani. Úgy vélte ugyanis, hogy az alacsony jövedelműek az adósáv változtatásával nem jutnak a remélt plusz pénzhez, nem marad több a zsebükben, pedig ez lenne a cél.
Az MSZOSZ vezetője az üdülési csekk és az étkezési jegy megadóztatását "elhibázottnak" nevezte. Úgy vélte: a munkáltatók a tervezett adózás miatt megszüntetik, vagy lényegesen lecsökkentik majd az adományozást, pedig az a "részévé vált a bérnek". "Az alacsony keresetű dolgozók, ha például nem kapnak étkezési jegyet, jövedelmük 5-10 százalékát is elveszíthetik" - magyarázta. Megjegyezte, hogy az üdülési jegy a "belföldi turizmust tartja életben", s ha visszaesik a felhasználása, szállodák, vendéglátóhelyek és beszállítóik sora mehetnek tönkre".
Pataky Péter a forgalmi adó emelését jó iránynak tartotta, kivéve az alapvető élelmiszerek esetében, ott inkább jelentős csökkentést tartana indokoltnak, az alacsony jövedelmű emberek miatt.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 2 hónapja
- Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 2 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 4 hónapja
- A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról 5 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 5 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 5 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa