Megjelent: 18 éve

Nem tartják be a munkaidő-irányelvet az EU-ban

Hat éve küzd igazáért egy német orvos, akit az ügyeleti idővel együtt a heti 48 órás EU-s munkaidő-irányelvnél hosszabb ideig dolgoztatnak. Brüsszelben, az Európai Bizottságnál tett panaszt, ám érdemi választ mostanáig nem kapott. Az ügy az EU ombudsmanját is bosszantja - írja a Népszabadság.

Megunta a hat éve húzódó ügyet Nikiforosz Diamandurosz, az EU görög származású ombudsmanja, és a napokban a brüsszeli bizottság "fejére koppintott". A testület hiába hivatkozott arra, hogy a tagországok még mindig az irányelvről vitatkoznak. Az ombudsman közölte, csak azért nem lehet a végtelenségig halogatni a német panasz kivizsgálását, mert a jogszabályt egyszer majd módosítják.

Az Európai Bíróság már döntött

Az Európai Bíróság egy 2003-as ítéletében úgy döntött, hogy az orvosok vagy a nővérek által ügyeletben töltött órákat bele kell számítani a munkaidőbe, még akkor is, ha éppen pihennek. A probléma ezzel csupán az, hogy nem vagy nehezen lehetne végrehajtani. A betartáshoz egészségügyi dolgozók százezreit kellene felvenni Európa-szerte, hogy tehermentesítsék a 48 óránál rendszerint többet dolgozó kollégákat. Ezt pedig sehol sem engedhetnék meg maguknak a súlyos pénzhiánnyal küszködő egészségügyi rendszerek.

A Népszabadság szerint áttörést ígér az évek óta húzódó ügyben a portugál EU-elnökség, amely december végéig áll az unió kormányrúdjánál. Az egészségügyi dolgozóknak reménysugár még az új francia elnök, Nicolas Sarkozy, aki kevésbé harcias álláspontot képvisel munkaidőügyben. Ő maga nevezte hatalmas hibának a 35 órás munkahét bevezetését Franciaországban.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk