kapubanner for mobile

Nem titkolhatják az uniós képviselők juttatásait

Nem lehet adatvédelmi okokra hivatkozva megtagadni a sajtótól annak kiadását, mennyit és mire kapnak az Európai Parlamenttől (EP) annak képviselői - állapította meg Nikiforosz Diamandurosz, az Európai Unió ombudsmana, miután konzultált az európai adatvédelmi felügyelővel.

Az Európai Unió panaszfelelősét a Malta Today című lap újságírója kereste meg még két évvel ezelőtt, miután országa egyes uniós képviselőinek költségeiről hiába próbált beszerezni adatokat. Az EP akkor azzal érvelt: a költségvetés-ellenőrzési parlamenti szakbizottság, illetve az EU számvevőszéke megfelelően ellenőrzi az uniós pénzek útját, és a nyilvánosságra nem tartozik ennél több.

Az egyébként nem titkos, hogy a képviselők mekkora összegre és milyen jogcímen jogosultak. A Strasbourg, Brüsszel és Magyarország között ingázó huszonnégy hazai politikus fizetését otthoni törvény szabályozza. Ennek értelmében tiszteletdíjuk a mindenkori főtisztviselői alapilletmény két és félszerese. Nyelvvizsgánként pedig további pótdíjak járnak nekik.

2009-től az egész fizetési rendszer megváltozik: nem az egyes tagországok, hanem az unió közös költségvetését terheli majd az EP-képviselők fizetése, amely egységesen hétezer euró lesz. Az elfogadott szabály szerint havi 3785 eurós irodaköltség lenne elszámolható, maradna a napi 268 eurós költségtérítés, és az utazási költségeket is érvényesíteni lehetne.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk