kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Nem változott januárban a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az EU-ban az előző havihoz képest

Januárban 6,1 százalékon állt Európai Unió munkanélküliségi rátája.

Januárban nem változott a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az EU-ban az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtöki jelentése alapján. Januárban az euróövezetben szezonális kiigazítással a decemberivel megegyező 6,7 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki, elemzők előzetesen 6,6 százalékos januári adatra számítottak. Tavaly októberben 6,6 százalék volt az euróövezeti munkanélküliségi ráta, a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta, november óta pedig 6,7 százalékon stagnál.

Egy évvel korábban, 2022 januárjában 6,9 százalékos volt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben. Az Európai Unió munkanélküliségi rátája 6,1 százalék lett januárban, szintén a decemberivel megegyező. Egy évvel korábban 6,3 százalékon állt a munkanélküliségi ráta. Az Eurostat jelentése alapján 13,227 millióan voltak munka nélkül januárban az Európai Unióban, ebből 11,288 millióan az euróövezetben. Az előző havihoz képest 11 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma az EU-ban és 40 ezerrel emelkedett az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest a számuk 318 ezerrel csökkent az EU-ban és 220 ezerrel az euróövezetben.

 

MTI

  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek