Nem változott januárban a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az EU-ban az előző havihoz képest
Januárban 6,1 százalékon állt Európai Unió munkanélküliségi rátája.
Januárban nem változott a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az EU-ban az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtöki jelentése alapján. Januárban az euróövezetben szezonális kiigazítással a decemberivel megegyező 6,7 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki, elemzők előzetesen 6,6 százalékos januári adatra számítottak. Tavaly októberben 6,6 százalék volt az euróövezeti munkanélküliségi ráta, a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta, november óta pedig 6,7 százalékon stagnál.
Egy évvel korábban, 2022 januárjában 6,9 százalékos volt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben. Az Európai Unió munkanélküliségi rátája 6,1 százalék lett januárban, szintén a decemberivel megegyező. Egy évvel korábban 6,3 százalékon állt a munkanélküliségi ráta. Az Eurostat jelentése alapján 13,227 millióan voltak munka nélkül januárban az Európai Unióban, ebből 11,288 millióan az euróövezetben. Az előző havihoz képest 11 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma az EU-ban és 40 ezerrel emelkedett az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest a számuk 318 ezerrel csökkent az EU-ban és 220 ezerrel az euróövezetben.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- A munkanélküliség alakulása hazánkban - grafikon 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 4 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 5 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint 6 hónapja
- Egy év alatt eltűnt egy közepes városnyi dolgozó - íme a friss adatok 7 hónapja
- A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon 7 hónapja
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 7 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 8 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása hazánkban nemek szerint - grafikon 8 hónapja
- Jócskán alábecsülik a magyarok az álláskeresés valódi hosszát 9 hónapja
- Rekordszinten dolgozik Európa népe – melyik ország húzza le az átlagot? 9 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa