Nem viccel a Hewlett-Packard: 24600 dolgozótól válhat meg
A világgazdasági válság ellenére is növelni tudta eladásait a Hewlett-Packard (HP), ennek ellenére komoly leépítésekre készül a cég. A vállalat 24600 munkahely megszüntetését tervezi, amely a jelenlegi, 320 ezer fős alkalmazotti gárdájának csaknem 8 százaléka, áll a Napi Gazdaságban.
Általános meglepetésre 10 százalékkal nőttek a HP eladásai az előző negyedévben - derült ki a világ legnagyobb személyi számítógépgyártójának gyorsjelentéséből.
A vállalat teljes bevétele 19 százalékkal, 33,6 milliárd dollárra nőtt, ebből 3,9 milliárd dollárt a bekebelezett Electronic Data Systems Corp. hozott a konyhára. A nyereség az egy évvel ezelőtti 2,16 milliárd dollárról 2 százalékkal, 2,11 milliárd dollárra csökkent.
A világgazdasági válság hatásait kiküszöbölendő a Hewlett-Packard átfogó kiadáscsökkentési programra készül, melytől egy év alatt egymilliárd dollár megtakarítást remél. A vállalat 24600 munkahelyet szüntet meg, ami jelenlegi, 320 ezer fős alkalmazotti gárdájának csaknem 8 százaléka.
Napi Gazdaság
A vállalat teljes bevétele 19 százalékkal, 33,6 milliárd dollárra nőtt, ebből 3,9 milliárd dollárt a bekebelezett Electronic Data Systems Corp. hozott a konyhára. A nyereség az egy évvel ezelőtti 2,16 milliárd dollárról 2 százalékkal, 2,11 milliárd dollárra csökkent.
A világgazdasági válság hatásait kiküszöbölendő a Hewlett-Packard átfogó kiadáscsökkentési programra készül, melytől egy év alatt egymilliárd dollár megtakarítást remél. A vállalat 24600 munkahelyet szüntet meg, ami jelenlegi, 320 ezer fős alkalmazotti gárdájának csaknem 8 százaléka.
Napi Gazdaság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mérlegképes könyvelő képzés: 2026-ban a PENTA UNIÓ lett Az Év Felnőttképzője kategóriagyőztese TIPP
- A diákmunkások lehetnek a karácsonyi szezon szuper hősei TIPP
- Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat TIPP
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 11. 06)
- Adminisztrátor (2026. 11. 11)
- Udvaros (2026. 11. 11)
- konyhai kisegítő (2026. 11. 11)
- Pénzügyi asszisztens (2026. 11. 11)
Partnereink hírei
- Miért kell Márton-napkor libát enni?
- Novemberi tél alá vetés: így álljunk neki
- Karácsonyi kaktusz: így hoz rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon