Nem vonzó célpont a külföldi munkásoknak Csehország
A Csehországban dolgozó külföldiek 48 százaléka öt éven belül távozni akar, 11 százalékuk úgy gondolja, hogy szinte biztosan máshol próbál szerencsét, mivel sokan nem találnak képzettségüknek és tapasztalataiknak megfelelő munkát - cikkezik a Napi Gazdaság.
Az Eurostat felmérése szerint a Csehországban dolgozó külföldiek összesen évi egymilliárd euró nettó jövedelemre tettek szert 2006-ban, ami nagyjából 43 százalékkal több a 2005-ös értéknél, ám még ennél is jóval magasabb összeget kapnánk, ha figyelembe vennénk az illegálisan foglalkoztatottak jövedelmét.
2007 novemberében hivatalosan 239 ezer vendégmunkást foglalkoztattak Csehországban, a legtöbben, 103 ezren Szlovákiából érkeztek. A második helyen az ukránok állnak 60 ezer fővel, ám a nem hivatalosan ott tartózkodókkal együtt ötször ennyi ukrán élhet Csehországban.
A tudományos akadémia felméréséből ugyanakkor az derült ki, hogy a külföldiek 48 százaléka öt éven belül el akarja hagyni Csehországot, 11 százalékuk úgy gondolja, hogy szinte biztosan máshol próbál szerencsét, míg 6 százalékuk többé-kevésbé biztos ebben. Ennek oka, hogy sok külföldi nem talál a képzettségének és tapasztalatainak megfelelő munkát. A Csehországban dolgozó külföldiek fele betanított munkát végez a bányákban, az építkezéseken és az autógyárak futószalagjai mellett, miközben 20 százalékuk saját hazájában szakmunkásként, vezető beosztásban dolgozott.
2007 novemberében hivatalosan 239 ezer vendégmunkást foglalkoztattak Csehországban, a legtöbben, 103 ezren Szlovákiából érkeztek. A második helyen az ukránok állnak 60 ezer fővel, ám a nem hivatalosan ott tartózkodókkal együtt ötször ennyi ukrán élhet Csehországban.
A tudományos akadémia felméréséből ugyanakkor az derült ki, hogy a külföldiek 48 százaléka öt éven belül el akarja hagyni Csehországot, 11 százalékuk úgy gondolja, hogy szinte biztosan máshol próbál szerencsét, míg 6 százalékuk többé-kevésbé biztos ebben. Ennek oka, hogy sok külföldi nem talál a képzettségének és tapasztalatainak megfelelő munkát. A Csehországban dolgozó külföldiek fele betanított munkát végez a bányákban, az építkezéseken és az autógyárak futószalagjai mellett, miközben 20 százalékuk saját hazájában szakmunkásként, vezető beosztásban dolgozott.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?