Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 13 hónapja

Nemet mondanak a franciák a munkaidő növelésére

A Hollande-kormány fel akarja számolni a 35 órás munkahetet Franciaországban. A szándék azonban komoly ellenállásba ütközött a munkavállalók részéről, írja a Magyar Nemzet.



A Soft Consulting Hungary Zrt. 1998-ban kezdte meg a BaBér bérügyviteli programrendszer fejlesztését, így mára Magyarország egyik vezető bérügyviteli program-fejlesztő cégének mondhatja magát. Az elmúlt években folyamatosan szélesítették termékkínálatukat, vezető termékük, a BaBér bérügyviteli szoftver mellett jelenleg munkaidő-nyilvántartási, cafeteria és HR megoldásokat is kínálnak.

További információk itt!


Heti 48 vagy kivételes esetben akár 60 órát is dolgoztathatnák a tervek szerint a munkavállalót a francia vállalatok, bár a túlórákat három hónap alatt ki kellene egyenlíteni, ha a kormányzat szándéka megvalósul.

A tervezettel szemben már több mint 1 millió aláírás gyűlt össze, ez ugyanis erősen meggyöngítené a szakszervezetek által kiküzdött munkavállalói jogokat. A tervezet könnyítéseket vezetne be a munkaerő-közvetítőknek és a termelői szektorban dolgozó cégeknek, valamint a munkáltatók több jogot kapnának eseti megállapodások megkötésére, a munkaviszony megszüntetésére.

A francia minimálbér az európai országok között a magasabb harmadban található, és a dolgozók inkább kevesebb pénzt keresnek, de több szabadságot vesznek ki.

Magyar Nemzet
Follow hrportal_hu on Twitter

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.tovább..

    További cikkek
    Új vezérigazgató a Kulcs-Soft Nyrt. élén

    Február elsejétől Szabó Ervin tölti be a Kulcs-Soft Nyrt vezérigazgatói pozícióját. A szakember 20 éve dolgozik gazdasági és IT területen,... Teljes cikk

    Hamarosan új pályázati felhívások jelennek meg a tehetséggondozás területén

    A Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum hétfői ülésén egyhangúlag elfogadták a Nemzeti Tehetség Program keretében 2017-ben kiírásra kerülő... Teljes cikk

    Készen állunk az új kihívásokra

    A MOL-nál szinte minden szakma képviselteti magát, ráadásul új üzletágak felé nyitnak, így e területeken is meg kell találniuk a legjobb... Teljes cikk

    Tovább tárgyalnak a MOL-nál a béremelés mértékéről

    Pénteken újra tárgyalóasztalhoz ülnek a munkáltató és a szakszervezet képviselői, mert nem született még döntés az idei béremelés... Teljes cikk

    Már most fenyegeti a munkaerőhiány a briteket

    Tavaly az utolsó negyedévben 50 ezer fővel csökkent az uniós munkavállalók száma Nagy-Britanniában. Az elmúlt öt évben ez a legnagyobb csökkenés,... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Január 1-től nem kell emailt néznie munkaidő után a francia dolgozónak

    Január elsejével lépett életbe az a munkát érintő törvény Franciaországban, amely szerint a munkavállalóknak joga van "kikapcsolni",...