kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Németország: jövő évtől vége az adventi vasárnapi munkának

A mostani adventi szezonban még vasárnap is nyitva tarthatnak egyes német tartományokban a boltok, de jövőre már nem fogadhatnak vevőt a hét utolsó napján az üzletek - cikkezik a Népszabadság.

Valamelyest gátat szabni a fogyasztói társadalomnak és védeni a pihenőnapnak számító vasárnap szentségét - e felfogás jegyében döntött úgy a német szövetségi alkotmánybíróság, hogy az alaptörvényt sérti az a berlini rendelkezés, amely mind a négy adventi vasárnapon engedélyezi az üzletek nyitva tartását.

A karlsruhei székhelyű testület alapvetően a több egymást követő vasárnapra kiterjedő nyitva tartás elterjedése ellen foglalt állást.

A Németországban nagy port kavaró döntés csak 2010-től érvényes, vagyis az idei karácsonyi bevásárlási szezonban kinyithatnak vasárnap az üzletek és a bevásárlóközpontok.

Az adventi nyitva tartás ellen a katolikus és az evangélikus egyház közösen nyújtottak be panaszt. A szövetségi alkotmánybíróság szerint a berlini rendelkezés nemcsak a vasárnap alkotmányban rögzített védelmét, hanem a szabad vallásgyakorlást is sérti - ezért mindenképpen megregulázásra szorul.

A teljes képhez tartozik, hogy a Berlinben élő 3,4 millió lakos jelentős része nem vallásos és nem tagja egyik egyháznak sem. Ugyanakkor a kiskereskedelemben százezer munkahelyről van szó. A vevők döntő része helyesli, hogy vasárnapokon - beleértve az adventi ünnepeket is - el lehet intézni a vásárlásokat - olvasható a Népszabadságban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk