Megjelent: 16 éve

Németország: jövő évtől vége az adventi vasárnapi munkának

A mostani adventi szezonban még vasárnap is nyitva tarthatnak egyes német tartományokban a boltok, de jövőre már nem fogadhatnak vevőt a hét utolsó napján az üzletek - cikkezik a Népszabadság.

Valamelyest gátat szabni a fogyasztói társadalomnak és védeni a pihenőnapnak számító vasárnap szentségét - e felfogás jegyében döntött úgy a német szövetségi alkotmánybíróság, hogy az alaptörvényt sérti az a berlini rendelkezés, amely mind a négy adventi vasárnapon engedélyezi az üzletek nyitva tartását.

A karlsruhei székhelyű testület alapvetően a több egymást követő vasárnapra kiterjedő nyitva tartás elterjedése ellen foglalt állást.

A Németországban nagy port kavaró döntés csak 2010-től érvényes, vagyis az idei karácsonyi bevásárlási szezonban kinyithatnak vasárnap az üzletek és a bevásárlóközpontok.

Az adventi nyitva tartás ellen a katolikus és az evangélikus egyház közösen nyújtottak be panaszt. A szövetségi alkotmánybíróság szerint a berlini rendelkezés nemcsak a vasárnap alkotmányban rögzített védelmét, hanem a szabad vallásgyakorlást is sérti - ezért mindenképpen megregulázásra szorul.

A teljes képhez tartozik, hogy a Berlinben élő 3,4 millió lakos jelentős része nem vallásos és nem tagja egyik egyháznak sem. Ugyanakkor a kiskereskedelemben százezer munkahelyről van szó. A vevők döntő része helyesli, hogy vasárnapokon - beleértve az adventi ünnepeket is - el lehet intézni a vásárlásokat - olvasható a Népszabadságban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk