kapubanner for mobile

Németország keleti részén kevesebbet keresnek az emberek

Közel húsz évvel a német újraegyesítés után Németország keleti tartományaiban még mindig mintegy harmadával alacsonyabbak a munkaköltségek a nyugati tartományokénál.


Keleten egy munkaóra költsége átlagosan 27,9 százalékkal marad el a nyugati szinttől, közölte a szövetségi statisztikai hivatal 2008-as adatok alapján. Míg egy munkaóra átlagköltsége keleten 21,09 euró, a nyugati tartományokban 7 euróval magasabb, azaz átlag 28,09 euró.

A legkisebb a különbség a közszolgálatban, ahol csak 7,7 százalékkal térnek el a bérköltségek. A legdrágább a munka Németországban az olaj- és gáziparban, 55,28 euró óránként. A második helyen álló repülési ágazatban 55,28 euró az egy órára jutó munkaköltség. A legalacsonyabbak az egy munkaórára jutó költségek a biztonsági szolgálatoknál - 13,32 euró - valamint a vendéglátásban, ahol ez 13,86 euró.

A statisztika szerint Németországban a munkaköltségek 70 százalékát teszi ki a bérköltség.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk