kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Németország: nagyobb támogatás a beteg hozzátartozóikat ápoló munkavállalóknak

Németországban a törvényhozás alsóháza (Bundestag) csütörtöki döntése szerint a munkavállalók jelentős része akár két évig csökkentett munkaidőben dolgozhat, hogy több idő maradjon súlyos beteg közeli hozzátartozó ápolására. Eközben a munkavállaló jövedelme kisebb mértékben csökken, mint a munkaidő.

images

A szociáldemokrata (SPD) vezetésű családügyi minisztérium megszavazott javaslata szerint a 2012-ben bevezetett szabályozástól eltérően a munkavállaló joga, nem pedig a munkaadó mérlegelésétől függő lehetőség lesz, hogy legfeljebb 24 hónapon keresztül csak heti 15 órát dolgozzon, ha ápolásra szorul valamely vele egy háztartásban élő súlyos beteg közeli hozzátartozója.

Erre az időszakra az állam a munkaadónak kamatmentes hitelt nyújt, amelynek révén a munkavállaló jövedelme kisebb mértékben csökken, mint a munkaidő. Például amennyiben a heti munkaidő 40-ről 20 órára csökken, a fizetés nem feleződik meg, hanem csak 25 százalékkal mérséklődik. Amikor pedig visszaáll az eredeti rend, a munkavállaló továbbra is a fizetése 75 százalékát kapja meg, amíg a hitel törlesztése befejeződik.

A tárca azt tervezte, hogy az új szabály a 15-nél több alkalmazottat foglalkoztató cégek körében vezetik be, de az SPD-vel közösen kormányzó konzervatív CDU/CSU kezdeményezésére végül 25-re emelték ezt a határt. A konzervatívok azzal érveltek, hogy a kisebb cégek működését veszélyeztetheti az új előírás.

A módosítás másik fő eleme, hogy évente 10 nap fizetett ápolási szabadságot vehetnek ki a 25 főnél nagyobb cégek dolgozói. Eddig csak fizetés nélküli szabadságot vehettek ki. A kormány számításai szerint ez az új szabály legfeljebb 100 millió euróval növeli a társadalombiztosítási rendszer költségeit éves szinten.

A családügyi minisztérium a javaslat indoklásában kiemelte, hogy a munkavállalók fokozottabb támogatására azért van szükség, mert egyre több beteg vagy idős ember szorul közeli hozzátartozók segítségére. Jelenleg a 80 milliós országban 2,63 millióan szorulnak ápolásra, közülük 1,85 millió embert otthon ápolnak, kétharmadukat kizárólag hozzátartozóik.

Az ellenzéki Baloldal és a Zöldek bírálták az előterjesztést. Rámutattak, hogy a 25 fős határ miatt a munkavállalók igen jelentős része elesik a munkaidő csökkentésének lehetőségétől, és egyebek között követelték, hogy emeljék 30 napra a fizetett ápolási szabadság keretét.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk

Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk