kapubanner for mobile

Németországban 300 ezer új munkahely terem jövőre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Németországban 300 ezer munkahelyet teremtenek jövőre a vállalkozások a német kereskedelmi és iparkamarák szövetségének (DIHK) szerdán bemutatott felmérése szerint.

A legtöbb munkavállalót a széles értelemben vett egészségipar szívhat fel: a gyógyítás-ápolás területén, a gyógyszeriparban és az egészségügyi berendezéseket gyártó cégeknél összesen 60 ezer új állás jöhet létre 2011-ben.

A második helyen a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó társaságok állnak, amelyek összesen 50 ezer embert vehetnek fel. 25-25 ezer új állást kínálhatnak a szolgáltató szektorban az úgynevezett tudásintenzív területeken - kutatás-fejlesztés, informatika - mozgó társaságok, illetve a reklámcégek, a piackutatók és a tanácsadó vállalkozások.

A kereskedelemben 20 ezer fővel, a gépiparban és az elektrotechnikai iparban egyaránt 15 ezerrel bővülhet a foglalkoztatás a DIHK felmérése szerint, amely 28 ezer németországi vállalat megkérdezése alapján készült.

A kamarai szövetség előrejelzése szerint a német gazdaság teljesítménye 3,4 százalékkal nőhet az idén. Ez némileg elmarad a vezető gazdaságkutató intézetek múlt héten megjelent konjunktúra-előrejelzésétől, amely szerint 3,5 százalékkal bővül az idén Németország hazai összterméke (GDP).

A DIHK úgy véli, jövőre lassul az Európai Unió legnagyobb gazdasága, a GDP 2,4 százalékkal emelkedhet, "ez azonban még mindig kétszerese az utóbbi húsz év átlagának" - áll a dokumentumban, amely szerint jövőre 2,9 millióra, 1992 óta a legalacsonyabbra csökkenhet a munkanélküliek száma.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek