Németországban ismét emelik a minimálbért
Jövőre 12,41 euró (4590 forint), 2025-től pedig 12,82 euró (4740 forint) lenne a legalacsonyabb adható órabér. A szakszervezetek szerint azonban még ez is kevés lesz az infláció káros hatásainak ellensúlyozására.
Németország a kormány által kinevezett bizottság javaslatai alapján 2024-től 3,4%-kal, óránként 12,41 euróra (13,53 dollárra) emelné a minimálbért. 2025 januárjától pedig 12,82 euróra növekedne a legkisebb adható bér - írja a Reuters.
A javaslat a magas inflációra és a vásárlóerő jelentős visszesésére adott válaszként született.
Igaz, a szakszervezetek és elemzők szerint az emelés nem elég az infláció fedezésére.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hete
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hete
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 2 hete
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 2 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hete
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hete
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hete
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 3 hete
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 3 hete
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 3 hete
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 4 hete
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja