Németországban ismét emelik a minimálbért

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Jövőre 12,41 euró (4590 forint), 2025-től pedig 12,82 euró (4740 forint) lenne a legalacsonyabb adható órabér. A szakszervezetek szerint azonban még ez is kevés lesz az infláció káros hatásainak ellensúlyozására.

Németország a kormány által kinevezett bizottság javaslatai alapján 2024-től 3,4%-kal, óránként 12,41 euróra (13,53 dollárra) emelné a minimálbért. 2025 januárjától pedig 12,82 euróra növekedne a legkisebb adható bér - írja a Reuters.

A javaslat a magas inflációra és a vásárlóerő jelentős visszesésére adott válaszként született.

Igaz, a szakszervezetek és elemzők szerint az emelés nem elég az infláció fedezésére.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek