Megjelent: 17 éve

Nemzeti ünnepen is dolgoztatnák a call centereseket

Szavazásra bocsátották a parlamentben a munka törvénykönyvének azon módosítását, amely a külföldre irányuló szolgáltatást végző cégek esetében nem tenné kötelezővé a nemzeti ünnep munkaszüneti napként való kezelését. A tervezet szerint ez alól kivételt képeznének azok a tevékenységek, amelyek munkaszervezés útján máshogy is ütemezhetők. A rendelkezés hazánkban több tízezer embert érint.

Suhajda Attila, a Magyar Outsourcing Szövetség elnöke a Világgazdaságnak nyilatkozva elmondta, óriási jelentőséggel bír a nemzeti ünnepeket érintő törvénymódosítás, különösen olyan gazdasági válság esetén, mint a mostani. A szolgáltatásexport, a külföldre nyújtandó szolgáltatások az elmúlt tíz évben egyre nagyobb súllyal etnek latba a magyar gazdaságban. Számos call center jött például létre, amelyeknél komoly kiesést jelent az az elavult szabályozás, amely miatt nemzeti ünnepnapokon nem szolgáltathatnak - magyarázta az elnök.

Suhajda hangsúlyozta, hogy a jelenlegi világgazdasági helyzetben több vállalat is költségcsökkentésre kényszerül, ezért is lényeges a változtatás. Amellett, hogy vonzóbbá válik tőle Magyarország a külföldiek szemében, azt a jelentőségteljes üzenetet is hordozza, amely szerint hazánk képes alkalmazkodni a globalizált piac nyújtotta körülményekhez.

A Magyar Outsourcing Szövetség elnöke szerint egy évnyi lobbitevékenységükbe került, hogy létrejöjjön ez a módosítás, el kellett ugyanis magyarázni a jogalkotóknak, hogy megváltozott a termelési forma, s már nem lehet egy a nemzetállami viszonyokhoz mereven ragaszkodó munkajogi környezettel talpon maradni. A módosítás körülbelül több tízezer embert érint Magyarországon.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk