kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Nettó 77 ezer forintért keresnek konyhai kisegítőt napi 8 órára egy óvodába

Vannak olyan helyek, ahova a minimálbérért sem találnak dolgozót.

Nettó 77 ezer forintért keresnek konyhai kisegítőt napi 8 órára egy óvodába-

A minimálbér feléért, bruttó 116 ezer forintért keres konyhai kisegítőket napi 8 órában a Kerekegyházi Bóbita Óvoda - számolt be róla az RTL híradója. Ez nettó 77 ezer 140 forintot jelent. Azért ekkora az összeg, mert közfoglalkoztatottakat várnak a munkára. Az állásra két dolgozót keresnek, olyanokat, akik regisztrált álláskeresők. A város polgármestere közölte a csatornával, ha ennél magasabb fizetést adnának, azzal megszegnék a közmunkára vonatkozó kormányrendeletet. A Magyar Önkormányzatok Szövetségének elnöke szerint az eset nem egyedi, és egyre inkább jellemző, hogy a települések így spórolnak.

Az RTL megkérdezett egy dolgozót, aki egy pécsi panzióba jelentkezett mosogatni, ágyat húzni, ahol minimálbért kap. Azt nyilatkozta, hogy elégedett, de csak azért, mert még a szüleivel lakik. A kis panzió tulajdonosa azt mondta, hogy minimálbérért, azaz nettó 154 ezer forintért is alig talál munkaerőt és örül, hogy egyáltalán tudja működtetni a helyet.

 

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk