Nevet változtat a CompLex Kiadó
Nevet változtat a CompLex: a jogi és adóügyi kiadó Wolters Kluwer Kft. néven folytatja tevékenységét október 1-jétől - közölte a társaság hétfőn.
A kiadó csaknem 20 éve tagja a Wolters Kluwer csoportnak, amely világszerte több mint 40 országban van jelen. Európában a jogi és adóügyi kiadásban tölt be vezető pozíciót, Amerikában elsősorban az orvosi, egészségügyi kiadásban és a pénzügyi szolgáltatásokat támogató információszolgáltatásban képviselteti magát erőteljesebben.
A Wolters Kluwer Kft. - az eddigi CompLex Kiadó Kft. - Magyarország egyik legnagyobb jogi és adóügyi kiadója. A közlemény szerint elektronikus és papíralapú kiadványai, illetve szolgáltatásai közül a legismertebb az idén húszéves Jogtárak, az Adó lapcsalád, a Céginfo.hu céginformációs szolgáltatás, illetve a Rodin felnőttképzési üzletág képzései és konferenciái.
A 149 munkavállalót foglalkoztató kiadó tavalyi árbevétele meghaladta a 4,3 milliárd forintot.
A Wolters Kluwer csoport tavaly mintegy 3,6 milliárd euró árbevételt ért el, világszerte körülbelül 19 ezer munkavállalót foglalkoztat.
A Wolters Kluwer Kft. - az eddigi CompLex Kiadó Kft. - Magyarország egyik legnagyobb jogi és adóügyi kiadója. A közlemény szerint elektronikus és papíralapú kiadványai, illetve szolgáltatásai közül a legismertebb az idén húszéves Jogtárak, az Adó lapcsalád, a Céginfo.hu céginformációs szolgáltatás, illetve a Rodin felnőttképzési üzletág képzései és konferenciái.
A 149 munkavállalót foglalkoztató kiadó tavalyi árbevétele meghaladta a 4,3 milliárd forintot.
A Wolters Kluwer csoport tavaly mintegy 3,6 milliárd euró árbevételt ért el, világszerte körülbelül 19 ezer munkavállalót foglalkoztat.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A nyilvántartott álláskeresők száma a főváros kerületeire bontva 2 éve
- Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon 3 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon 3 éve
- Újraszámoltathatom-e a nyugdíjam, ha hivatásos katonaként tovább dolgoztam? 3 éve
- A csoportos létszámleépítések számának alakulása hazánkban 3 éve
- A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Magyarországon 3 éve
- A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása (2020. január-2022. október) 3 éve
- NFSZ: sosem volt még ilyen kevés álláskereső októberben 3 éve
- 26 rendbeli hálapénz-elfogadás gyanúja merült fel 3 éve
- Kevesebb lesz-e a nyugdíjam, mint a rokkant ellátásom összege? 3 éve
- Mit tehetek, ha nem veszik figyelembe a nyugdíj melletti munkavégzést? 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- takarító
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Óvodapedagógus
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségügyi munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Hegesztő állás Tiszaalpáron – stabil hosszú távú munka, munkába járás támogatás (2026. 02. 21)
- Vagyonőr / Biztonsági őr állás Balassagyarmaton – ülőmunka, áruházi őrzés (2026. 02. 21)
- Termelésirányító munkalehetőség Tiszaalpáron – fémipari gyártás, stabil hosszú távú munka (2026. 02. 21)
- Üzemi folyamatirányító munkalehetőség Csornán – stabil nemzetközi háttér, cafeteria (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben