Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Nincs elég gondozó, ezért már képesítést sem kérnek

A kis településeken működő gyermekotthonok, lakásotthonok, javítóintézetek és bölcsődék munkatársai átmenetileg felmentést kaphatnak a képesítési előírások alól az intézmények folyamatos működésének biztosítása érdekében - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) szociális és családügyért felelős államtitkár

A közlemény szerint azonban a képesítés alól felmentetteket kötelezni kell arra, hogy a szükséges szakképzettséget három éven belül szerezzék meg. Ha ez nem sikerül, a közalkalmazotti jogviszony a törvény erejénél fogva megszűnik - fűzték hozzá.

Az államtitkárság közleményében több, a gyermekvédelemmel kapcsolatos rendeletmódosítást ismertetett.

Ezek közé tartozik, hogy a jövőben az intézményekben elhelyezett gyermekek után járó családi pótlék teljes összegét az adott intézmény a gyerek ellátására fordíthatja, és a pénz felhasználásáról nem kell személyre szóló igazolást sem adni. (Az intézmények eddig csak a családi pótlék 50 százalékát fordíthatták a gyerek ellátására, az összeg másik fele pedig a gondozottak számláján gyűlt.)

Közölték azt is, annak érdekében, hogy a jövőben a gyermekek a lehető legrövidebb időn belül megfelelő gondozási helyre kerüljenek, a jövőben gyorsabbá válik a szakvélemény kiadása.

A tájékoztatás szerint a vonatkozó kormányrendelet pontosításokat is tartalmaz, így kiegészül a hátrányos, halmozottan hátrányos helyzet fennállásának megállapítására irányuló kérelemnyomtatvánnyal, valamint meghatározza, hogy mi alapján lehet ezt a helyzetet megállapítani.

Így például az iskolai végzettség megadása továbbra is önkéntes alapon történik. Az alacsony foglalkoztatottság a jegyző nyilvántartásából vagy a munkaügyi központ igazolása alapján, az elégtelen lakáskörülmény pedig az integrált településfejlesztési stratégia, illetve ennek hiányában környezettanulmány által lesz megállapítható. Az egységes jogalkalmazás érdekében a kormányrendelet kiegészül a környezettanulmány tartalmát meghatározó melléklettel is - áll a közleményben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk