kapubanner for mobile

Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására

Hétfőtől ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára hétfőn a TV2 Mokka című műsorában.

Koncz Zsófia elmondta, a munkahelyi bölcsődei pályázatot 2025-ben írták ki, most az 1,3 milliárd forintos keretből maradt 337 millió forintra lehet pályázni a négy, legkevésbé fejlett régióból.

Hozzátette,

a pályázattal meg tudják duplázni a munkahelyi bölcsődék számát, amelyek korábban 302 férőhellyel működtek. A pályázók eddig 240 férőhelyre nyertek el támogatást, az újabb kiírással pedig tovább nőhet a férőhelyek száma.

Kitért arra, hogy a kormány 2010-hez képest országosan 32 500-ról 71 ezerre emelte a férőhelyek számát, az akkori 326 településsel szemben 1260 településen van bölcsőde. "Ez nagyon fontos, hiszen egymillió munkahelyet létrehoztunk, nagyon sok kisgyermekes édesanya munkába állt, és nekünk itt kell segíteni" - fogalmazott.

Az államtitkár beszélt arról is, hogy

a kormány januártól megduplázta a családi adókedvezményt, ami egymillió családot érint. A kedvezmény egy gyermek esetén 20 ezer, két gyermek esetén 80 ezer, három gyermek esetén 198 ezer forintra emelkedett. Az édesanyák szja-mentességét a kétgyermekes édesanyák esetében lépcsőzetesen vezetik be, most 120 ezer 40 év alatti anya vált szja-mentessé, esetükben az átlagkeresetnél a személyi jövedelemadó (szja) összege havonta 109 ezer, évente 1,3 millió forintot jelent, ami "nagyon jelentős anyagi támogatás".

Bővítették a 30 év alatti egygyermekes édesanyák szja-mentességét is. A családi adókedvezmény duplázása és az szja-mentesség egy 30 év alatti, egygyermekes édesanyánál havonta 129 ezer, egy kétgyermekes, 40 év alatti édesanyánál 189 ezer, a háromgyermekeseknél 307 ezer forintot jelent havonta - ismertette Koncz Zsófia.

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat

Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat - jelentette be Soltész Miklós, a Miniszterelnökség egyházi és nemzetiségi... Teljes cikk

10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására

Több mint 10 milliárd forintos uniós forrásból indít új munkaerőpiaci felzárkóztató programot a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság. Az... Teljes cikk

Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak

Ismét a Pécsi Tudományegyetem (PTE) ad otthont a Prograce programozói versenynek, amelynek keretében december 16-án keresik az ország legjobb... Teljes cikk