Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására
Hétfőtől ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára hétfőn a TV2 Mokka című műsorában.
Koncz Zsófia elmondta, a munkahelyi bölcsődei pályázatot 2025-ben írták ki, most az 1,3 milliárd forintos keretből maradt 337 millió forintra lehet pályázni a négy, legkevésbé fejlett régióból.
Hozzátette,
a pályázattal meg tudják duplázni a munkahelyi bölcsődék számát, amelyek korábban 302 férőhellyel működtek. A pályázók eddig 240 férőhelyre nyertek el támogatást, az újabb kiírással pedig tovább nőhet a férőhelyek száma.
Kitért arra, hogy a kormány 2010-hez képest országosan 32 500-ról 71 ezerre emelte a férőhelyek számát, az akkori 326 településsel szemben 1260 településen van bölcsőde. "Ez nagyon fontos, hiszen egymillió munkahelyet létrehoztunk, nagyon sok kisgyermekes édesanya munkába állt, és nekünk itt kell segíteni" - fogalmazott.
Az államtitkár beszélt arról is, hogy
a kormány januártól megduplázta a családi adókedvezményt, ami egymillió családot érint. A kedvezmény egy gyermek esetén 20 ezer, két gyermek esetén 80 ezer, három gyermek esetén 198 ezer forintra emelkedett. Az édesanyák szja-mentességét a kétgyermekes édesanyák esetében lépcsőzetesen vezetik be, most 120 ezer 40 év alatti anya vált szja-mentessé, esetükben az átlagkeresetnél a személyi jövedelemadó (szja) összege havonta 109 ezer, évente 1,3 millió forintot jelent, ami "nagyon jelentős anyagi támogatás".
Bővítették a 30 év alatti egygyermekes édesanyák szja-mentességét is. A családi adókedvezmény duplázása és az szja-mentesség egy 30 év alatti, egygyermekes édesanyánál havonta 129 ezer, egy kétgyermekes, 40 év alatti édesanyánál 189 ezer, a háromgyermekeseknél 307 ezer forintot jelent havonta - ismertette Koncz Zsófia.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Új lendülettel startol el a BoschxRichter Ipari Innovációs Díj, melyet Magyarország két innovatív nagyvállalata immáron harmadik alkalommal hirdet... Teljes cikk
Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk
A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hete
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hete
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 1 hete
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 2 hete
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 2 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 3 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 3 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben