Munkahelyi bölcsőde kialakítására lehet pályázni
Európai uniós és állami forrásból újabb vidéki munkahelyi bölcsődék létrehozását támogatja a kormány - jelentette be a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) családokért felelős államtitkára hétfőn Hatvanban.
Koncz Zsófia a hatvani kórház munkahelyi bölcsődéjében újságíróknak elmondta: az 1,3 milliárd forint keretösszegű program részletei már megtalálhatók a palyazat.gov.hu honlapon, a támogatási kérelmek benyújtására a nyár folyamán lesz lehetősége az igénylőknek.
Jelezte: egy vagy két, legfeljebb 8, illetve 16 férőhelyes csoportszoba kialakítására lehet pályázni, a vidéki településeken. A támogatás összege kedvező elbírálás esetén csoportszobánként 27-33 millió forint - tette hozzá.
Az államtitkár kiemelte: ez a kormányzati intézkedés is a családokról szól. A kabinet 2010 óta egymillió munkahelyet teremtve mára 66-ról 80 százalékra növelte a kisgyermeket nevelő nők foglalkoztatását - húzta alá. Ezért egyre nagyobb szükség van a bölcsődékre, mint a munka és a család közötti egyensúly megteremtésének meghatározó elemeire - fogalmazott.
Kifejtette: fejlesztésük, bővítésük a családpolitika 30 féle támogatási formájának fontos pillére; eredményeként a férőhelyek a 15 évvel ezelőtti 32 500-ról mostanra megközelítették a 70 ezret. Heves vármegyében másfél évtizede kilenc, ma 61 település nyújt ilyen szolgáltatást - közölte.
Jelezte: a munkahelyi bölcsődék kialakítása néhány, a hatvani kórházban korábban megvalósult kezdeményezés példája nyomán 2017 óta tart. Az elmúlt évek tapasztalatai alapján ezekre egyre nagyobb szükség van, hiszen segítségükkel a szülők gyorsabban és rugalmasabban tudnak visszatérni munkahelyükre. Ezért döntött a kabinet a további ösztönzés mellett - mondta.
Szavai szerint a kormány elkötelezettségét a családok iránt a jövő évi költségvetés tervezete is hűen tükrözi, ugyanis 4802 milliárd forintot szánnak a családokra. Ez példátlan összegű forrás, ötszöröse a 2010-esnek - húzta alá.
Szabó Zsolt, a térség fideszes országgyűlési képviselője elmondta, hogy a kormány fejlesztéseinek mottója: "a jövőben hiszünk, a jövőért teszünk". Ez a szellemiség érvényes a kabinet bölcsődeépítési programjára is, amelynek részeként a hatvani székhelyű választókerületben mintegy 30 bölcsőde épült meg az elmúlt években, vagy épül jelenleg is, míg további hat településen hasonló beruházások előkészítése zajlik.
Ez a munka fontos része annak a gondolkodásnak, amely szerint lehetővé kell tenni a fiataloknak és a gyermeket vállaló családoknak, hogy saját településükön boldoguljanak - jegyezte meg. A bölcsődék működtetésének finanszírozását a 2026-os költségvetési tervezet is tartalmazza - hívta fel a figyelmet, rámutatva, ezeknek a gyermekintézményeknek a kialakítása és fenntartása új munkahelyeket is teremt az érintett településeken.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 2 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 2 napja
- Az emberi tényezők a kulcs a munkahelyi boldogsághoz és produktivitáshoz 5 napja
- Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít? 6 napja
- A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben 7 napja
- A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok 1 hete
- Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt 1 hete
- Miért marad az elégedetlen munkavállaló? A vezetői vakfoltok titka 1 hete
- Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe 2 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?