Nincs előrelépés a kormány és a közszféra közötti bértárgyaláson
Nem hozott érdemi előrelépést a kormány és a közszféra szakszervezetei közötti bértárgyalás hétfőn, de a felek továbbra is bíznak a megállapodásban.
Arra a kérdésre, volt-e újabb ajánlata a kormánynak a korábbi 140 ezer forintban maximalizált 13. havihoz képest, azt mondta, hogy "precizírozott" ajánlatot tettek. Egy skálán bemutatták, hogy különböző illetményküszöbök esetén az emelés mennyibe kerülne - magyarázta.
Mint elmondta, 122 milliárd forintot jelent az a határ, ami a korábban ajánlott 140 ezres illetményküszöböt jelenti. Ennél többet nem tudunk ajánlani - szögezte le az államtitkár. Eszerint a 140 ezer forintos bérhatárig 100 százalékos lenne a 13. havi bér kompenzálása, e fölött pedig részlegesen, havi 11.500 forintos pótlékokban kapnák meg az érintettek.
Közölte azt is, hogy a délelőtti megbeszélésen egyetértettek abban, tovább egyeztetnek a foglalkoztatás-biztonság, a munkavállalói és a szakszervezeti jogok kérdéseiben.
Varga László, a sztrájkbizottságot alkotó szakszervezeti oldal képviseletében a tárgyalás utáni percekben azt mondta, érdemi elmozdulás és a kormány ajánlatában érdemi változás nem történt. Közölte, megvitatták a kormány szakértői által a kompenzáció lehetőségéről készített anyagot. Az elemzés a szakszervezeti oldal álláspontját igazolja - vélekedett Varga László. Magyarázata szerint abból az derül ki, hogy a 140 ezer forintos bérhatár esetén csak minden második munkavállaló (47 százalékuk) kapná meg a 13. havi bérének teljes összegét.
"Mindenki kap valamit, de a teljes összeget alig több, mint az érintettek fele kapja meg" - fogalmazott Varga László. Arra is felhívták az államtitkár által vezetett küldöttség figyelmét, hogy amit a kormány a közszféra irányába tesz, "az durván 200 milliárd forintot vesz ki 2009-ben a 2008-as meglévő keresetekből" - jegyezte meg.
Varga László elmondta, hogy a tárgyalás következő fordulóját jövő hétfőn tartják, de véleménye szerint a megbeszélések "akár hosszú ideig is elhúzódhatnak". Jelezte ugyanakkor, hogy a szakszervezetek 2009 január 12-re sztrájkot helyeztek kilátásba, ha a tárgyalások nem vezetnének eredményre.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 3 hónapja
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 3 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Cafeteria 2026 4 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 4 hónapja
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 5 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 5 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 5 hónapja
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?