Nő a diákhitel kamata

Címlap >> HitelNő a diákhitel kamata /uzletinegyed/hitel/20030825noa.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Nő a diákhitel kamata2003. augusztus 25., hétfő, 13:16Utolsó módosítás: 2003. augusztus 25., hétfő, 13:16A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA diákhitel kamatlába 9,92 százalékra nő a 2003/2004-es tanév első félévre vonatkozóan, míg a felvehető hitel összege nem változik. A diákhitel kamatlábának 0,42 százalékos emelkedését 9,5 százalékról 9,92 százalékra a bevont források drágulásával indokolja a Diákhitel Központ.A kamatemelkedés a legpesszimistább számítások szerint is csupán egy százalékkal (1000 forintonként 10 forinttal) növeli meg az átlagos havi törlesztőrészletet, és 2 százalékkal (10 évenként 2,4 hónappal) a várható törlesztési időt, ezért a Diákhitel Központ nem számol a kölcsön népszerűségének csökkenésével.A 2002/2003-as tanévben minden harmadik jogosult igényelt és kapott diákhitelt, a hallgatóknak összesen 22 milliárd forintot utaltak át. A legtöbben (58 százalék) 21 ezer forintot kértek, a legnagyobb igényelhető összeget a hallgatók 34 százaléka vette fel.(MTI)Korábban:Harmadával nőtt a diákhitel-igénylők számaÁtláthatóbb a diákhitelezés rendszere        
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk

Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek