kapubanner for mobile

Nő a feszültség, sok ingázó került nehéz helyzetbe a határlezárások miatt

Ausztriában dolgozó magyarok és osztrák munkaadók is tiltakoznak a szigorított határátlépési szabályok miatt.

A Népszava cikke szerint a szeptember elsején bevezetett határátlépési szigorítás miatt sok panasz érkezett a Külgazdasági és Külügyminisztériumba a Magyarország és Ausztria közt ingázó dolgozóktól. Mint írják, folyamatosan nő a feszültség az osztrák-magyar határon. A szabály szerint csak azoknak az ingázóknak nem kell karanténba menniük munkából hazatérve, akik a határ 30 kilométeres körzetében élnek és a másik országban nem távolodnak el a határtól 30 kilométernél jobban. Így aztán sok ingázóra nem vonatkozik a mentesség. Az adatok szerint az Ausztriában dolgozó 98000 magyar közül 40-41 ezren ingáznak.

A lap információ szerint a bécsi magyar nagykövetségnek több magyar is jelezte, hogy munkáltatójuk elbocsátja őket, ha nem tudnak folyamatosan bejárni dolgozni. Emellett osztrák munkáltatók is tiltakoztak a szabályok miatt.

Az alkalmazottak mellett a kisvállalkozásokat is rosszul érinti a szigorítás: Nyugat-Magyarországon sok olyan vállalkozó dolgozik, akiknek fontosak az osztrák partnerek, megrendelők, akikkel kötbért is fizettethetnek, ha nem tudják teljesíteni a szerződéseiket. A Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamarához (VMKIK) napi szinten érkeznek jelzések bajba jutott vállalkozóktól.

A beérkezett jelzések és kérések alapján jelentős a mikro- és kisvállalkozások piacvesztése elsődlegesen Ausztria és Németország relációjában. A szeptembertől hatályos rendelkezések végképp ellehetetlenítették a szerződésben vállalt kötelezettségek határidőre történő teljesítését, a garanciális javítások elvégzését, amelynek következményeként a szektorból többen is azt jelezték, hogy teljes egészében felfüggesztik az eddig meghatározó bevételi forrásukat jelentő, határon átnyúló szolgáltatásokat” - írta a kamara.

Népszava
fotó: pixabay
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk

A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe

A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk