Nőhet a megváltozott munkaképességűek száma

Nőhet a megváltozott munkaképességűek száma, részben amiatt, hogy átalakítják a rokkantnyugdíj-rendszert: rehabilitációs és rokkantrendszerre bontják. Így kevesebb lesz a rokkant, de több a megváltozott munkaképességű ember Soltész Miklós szavai szerint - írja a hirado.hu.

Soltész Miklós szociális, család és ifjúságügyért felelős államtitkár a Közbeszédben elmondta, hogy a mostani átalakítás sokkal emberbarátibb, mint a szocialista terv volt. Azokat támogatja, akik valóban rászorulnak, akik elesettek, akik a korban benne vannak --– jegyezte meg az államtitkár.

Kérdésre, miszerint van-e az átalakításra, felülvizsgálatokra apparátus, amely megállapítja, hogy az illető valóban rászorult-e, vagy csak trükközik, Soltész Miklós azt válaszolta, hogy mivel ma rengeteg, 960 ezer rokkanttá nyilvánított honfitársunk van, az egész társadalom érdeke, hogy megváltozzon a mostani gyakorlat. "Mégis csak elképesztő, hogy ma Magyarországon minden tizedik ember ebbe a kategóriába sorolható" -– vélte az államtitkár, majd hozzátette: "Ez teljesen irreális, a tényleges rokkantak védelmében is lépni kell".

"A rászorulók rehabilitációs kártyát kapnak, amelynek birtokában azok, aki eddig feketén dolgoztak, visszakerülhetnek a kifehérített munka világába" - szögezte le. "Nem tehetünk mást, mint munkaalapúra helyezni a társadalmat" --– jelentette ki végül Soltész Miklós.

hirado.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban

Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk

Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben

A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk

Csapatban az erő? – Így hat a magány a dolgozókra

Egy friss kutatásban különösen a gyermeket nevelő munkavállalók számoltak be elszigeteltségérzésről. A kutatás szerint a vezetők kulcsszerepet... Teljes cikk