Nőhet a megváltozott munkaképességűek száma
Nőhet a megváltozott munkaképességűek száma, részben amiatt, hogy átalakítják a rokkantnyugdíj-rendszert: rehabilitációs és rokkantrendszerre bontják. Így kevesebb lesz a rokkant, de több a megváltozott munkaképességű ember Soltész Miklós szavai szerint - írja a hirado.hu.
Kérdésre, miszerint van-e az átalakításra, felülvizsgálatokra apparátus, amely megállapítja, hogy az illető valóban rászorult-e, vagy csak trükközik, Soltész Miklós azt válaszolta, hogy mivel ma rengeteg, 960 ezer rokkanttá nyilvánított honfitársunk van, az egész társadalom érdeke, hogy megváltozzon a mostani gyakorlat. "Mégis csak elképesztő, hogy ma Magyarországon minden tizedik ember ebbe a kategóriába sorolható" -– vélte az államtitkár, majd hozzátette: "Ez teljesen irreális, a tényleges rokkantak védelmében is lépni kell".
"A rászorulók rehabilitációs kártyát kapnak, amelynek birtokában azok, aki eddig feketén dolgoztak, visszakerülhetnek a kifehérített munka világába" - szögezte le. "Nem tehetünk mást, mint munkaalapúra helyezni a társadalmat" --– jelentette ki végül Soltész Miklós.
hirado.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 6 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 8 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 8 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 8 hónapja
- Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa? 9 hónapja
- Nem hátrány, hanem kiindulópont: álláskeresés megváltozott munkaképességgel 10 hónapja
- Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt 10 hónapja
- Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj és ellátás? 10 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 10 hónapja
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?