kapubanner for mobile

Nőhet a megváltozott munkaképességűek száma

Nőhet a megváltozott munkaképességűek száma, részben amiatt, hogy átalakítják a rokkantnyugdíj-rendszert: rehabilitációs és rokkantrendszerre bontják. Így kevesebb lesz a rokkant, de több a megváltozott munkaképességű ember Soltész Miklós szavai szerint - írja a hirado.hu.

Soltész Miklós szociális, család és ifjúságügyért felelős államtitkár a Közbeszédben elmondta, hogy a mostani átalakítás sokkal emberbarátibb, mint a szocialista terv volt. Azokat támogatja, akik valóban rászorulnak, akik elesettek, akik a korban benne vannak --– jegyezte meg az államtitkár.

Kérdésre, miszerint van-e az átalakításra, felülvizsgálatokra apparátus, amely megállapítja, hogy az illető valóban rászorult-e, vagy csak trükközik, Soltész Miklós azt válaszolta, hogy mivel ma rengeteg, 960 ezer rokkanttá nyilvánított honfitársunk van, az egész társadalom érdeke, hogy megváltozzon a mostani gyakorlat. "Mégis csak elképesztő, hogy ma Magyarországon minden tizedik ember ebbe a kategóriába sorolható" -– vélte az államtitkár, majd hozzátette: "Ez teljesen irreális, a tényleges rokkantak védelmében is lépni kell".

"A rászorulók rehabilitációs kártyát kapnak, amelynek birtokában azok, aki eddig feketén dolgoztak, visszakerülhetnek a kifehérített munka világába" - szögezte le. "Nem tehetünk mást, mint munkaalapúra helyezni a társadalmat" --– jelentette ki végül Soltész Miklós.

hirado.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk