Női esélyegyenlőségről tárgyalt az ENSZ New Yorkban

2009. március 2-án megkezdődött az ENSZ Nők helyzetével foglalkozó Bizottságának 53. ülésszaka New York-ban. A magyar delegáció vezetője Rauh Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium esélyegyenlőségi szakállamtitkára.

Az ENSZ Nők helyzetével foglalkozó Bizottságának 53. ülésszakának kiemelt témája a kötelezettségek egyenlő megosztása a nők és férfiak között - beleértve a HIV/AIDS összefüggésében felmerülő gondozási feladatokat is -, emellett szó lesz még a nők és férfiak részvételéről a döntéshozatalban, valamint a gazdasági válság nőkre gyakorolt hatásairól is. Az esemény utolsó napján a tervek szerint elfogadásra kerül egy határozat, amely meghatározza a nők és férfiak közötti egyenlő munkamegosztás eléréséhez szükséges lépéseket.

Az ülésszak megnyitóján dr. Asha-Rose Migiro főtitkár-helyettes hangsúlyozta az ENSZ elkötelezettségét a nők helyzetének javítása érdekében. Beszédében kiemelte, hogy a főként nők által végzett fizetetlen munka, a gondozási feladatok és a nemi sztereotípiák még mindig súlyos akadályként állnak a nők és férfiak közötti valódi egyenlőség elérése előtt.

Az első ülésnapon szólalt fel Michael Kocáb, cseh emberi jogi és kisebbségi miniszter az Európai Unió nevében. Az EU-felszólalásban kiemelt helyen szerepelt az Európai Bizottság által kiadott Ütemterv a Nők és Férfiak Egyenlőségéért 2006-2010, amely a magyar gender politikának is alapvető irányvonala. A miniszter szólt az EU azon törekvéseiről is, melyek a munka és magánélet összehangolását, valamint nők és férfiak közötti egyenlő munkamegosztást támogatják.

Az ülésszakon a magyar delegáció vezetője Rauh Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium esélyegyenlőségi szakállamtitkára volt jelen, akinek felszólalása 2009. március 3-án, az Amerikai Egyesült Államok felszólalását megelőzően hangzott el.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk