Nokia: Komárom nem jut Bochum sorsára
A Nokia kedvező gazdasági terepnek tekinti Magyarországot, különben nem fektettek volna be eddig több mint 200 millió eurót a Komáromban működő gyárukba, s nem fejlesztenék tovább a globálisan versenyképesnek tartott üzemet - nyilatkozta Veli Sundbäck, a finn technológiai konszern alelnöke a Népszabadságnak.
Sundbäck nem kívánt reagálni arra, hogy a Bochum miatt fellángolt tiltakozások milyen image-veszteséget okoztak a 2007-es esztendőt 7,2 milliárd eurós rekordnyereséggel záró Nokiának.
A német szakszervezetekkel kötött alku értelmében a Nokia mintegy 200 millió eurót költ a bochumi gyárbezárást kísérő szociális intézkedésekre.
A bochumi kapacitások egy részét Komáromba telepítik át, azt még nem tudni, hogy pontosan mit. Sundbäck általánosságban annyit közölt, hazánkban is szeretnének minél több "prémium" készüléket előállítani.
A Nokia számításai szerint évente 500 millióval nő a mobil-előfizetők tábora, 2010-re világszerte négymilliárd mobil-használóval számolnak. India, Kína, Indonézia és Afrika tartozik a legdinamikusabban növekvő piacok közé.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Ingatlanbefektetés 2025-ben: Tippek kezdőknek – szerzői útmutató 6 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 10 hónapja
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 1 éve
- Ilyen szabályok vonatkoznak a tartós befektetésből származó jövedelemre 1 éve
- Már 19 évesen elkezdenek befektetni a magyar fiatalok 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 2 éve
- Baleset történt a komáromi akkumulátorgyárban 2 éve
- A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni 2 éve
- 5,7 milliárd forint állami támogatást kapnak a startupokat segítő inkubátorok 2 éve
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 2 éve
- Leépítés: 14 ezer munkahelyet szüntethet meg a Nokia 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?