Nokia: Komárom nem jut Bochum sorsára
A Nokia kedvező gazdasági terepnek tekinti Magyarországot, különben nem fektettek volna be eddig több mint 200 millió eurót a Komáromban működő gyárukba, s nem fejlesztenék tovább a globálisan versenyképesnek tartott üzemet - nyilatkozta Veli Sundbäck, a finn technológiai konszern alelnöke a Népszabadságnak.
Sundbäck nem kívánt reagálni arra, hogy a Bochum miatt fellángolt tiltakozások milyen image-veszteséget okoztak a 2007-es esztendőt 7,2 milliárd eurós rekordnyereséggel záró Nokiának.
A német szakszervezetekkel kötött alku értelmében a Nokia mintegy 200 millió eurót költ a bochumi gyárbezárást kísérő szociális intézkedésekre.
A bochumi kapacitások egy részét Komáromba telepítik át, azt még nem tudni, hogy pontosan mit. Sundbäck általánosságban annyit közölt, hazánkban is szeretnének minél több "prémium" készüléket előállítani.
A Nokia számításai szerint évente 500 millióval nő a mobil-előfizetők tábora, 2010-re világszerte négymilliárd mobil-használóval számolnak. India, Kína, Indonézia és Afrika tartozik a legdinamikusabban növekvő piacok közé.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 5 hónapja
- Leépítés: 14 ezer munkahelyet szüntethet meg a Nokia 7 hónapja
- Ösztöndíjprogram indul: cél a versenyképes jövedelem 7 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 9 hónapja
- Majdnem megölte a kollégáját a targoncával egy dolgozó Komáromban 9 hónapja
- 120 millió forint extrajuttatást kaptak az Erste dolgozói 10 hónapja
- Ezek a legnépszerűbb beruházási területek Magyarországon 2 éve
- Százötven új munkahelyet teremt a Nokia Budapesten 2 éve
- Mi a Solana vásárlás menete? 2 éve
- Fizetett szabadságra küldi oroszországi dolgozóit az Ericsson 2 éve
- Kéthetes versenyt indít a Nokia informatikusoknak 2 éve