Nokia: Komárom nem jut Bochum sorsára
A Nokia kedvező gazdasági terepnek tekinti Magyarországot, különben nem fektettek volna be eddig több mint 200 millió eurót a Komáromban működő gyárukba, s nem fejlesztenék tovább a globálisan versenyképesnek tartott üzemet - nyilatkozta Veli Sundbäck, a finn technológiai konszern alelnöke a Népszabadságnak.
Sundbäck nem kívánt reagálni arra, hogy a Bochum miatt fellángolt tiltakozások milyen image-veszteséget okoztak a 2007-es esztendőt 7,2 milliárd eurós rekordnyereséggel záró Nokiának.
A német szakszervezetekkel kötött alku értelmében a Nokia mintegy 200 millió eurót költ a bochumi gyárbezárást kísérő szociális intézkedésekre.
A bochumi kapacitások egy részét Komáromba telepítik át, azt még nem tudni, hogy pontosan mit. Sundbäck általánosságban annyit közölt, hazánkban is szeretnének minél több "prémium" készüléket előállítani.
A Nokia számításai szerint évente 500 millióval nő a mobil-előfizetők tábora, 2010-re világszerte négymilliárd mobil-használóval számolnak. India, Kína, Indonézia és Afrika tartozik a legdinamikusabban növekvő piacok közé.
Népszabadság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 12 hónapja
- Ilyen szabályok vonatkoznak a tartós befektetésből származó jövedelemre 1 éve
- Már 19 évesen elkezdenek befektetni a magyar fiatalok 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 1 éve
- Baleset történt a komáromi akkumulátorgyárban 2 éve
- A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni 2 éve
- 5,7 milliárd forint állami támogatást kapnak a startupokat segítő inkubátorok 2 éve
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 2 éve
- Leépítés: 14 ezer munkahelyet szüntethet meg a Nokia 2 éve
- Ösztöndíjprogram indul: cél a versenyképes jövedelem 2 éve
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig