kapubanner for mobile

Nőtt a a regisztrált álláskeresők száma márciusban

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint a regisztrált álláskeresők között az 55 évesnél idősebbek vannak legtöbben.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint márciusban 303 631 álláskeresőt tartottak nyilván, 1398-cal többet, mint az előző hónapban. Az idén megállt a nyilvántartott álláskeresők fél éven át tartó csökkenése, a számuk március végén 13 ezerrel volt több, mint a múlt év végén. A tavaly júniusban regisztrált csúcshoz viszonyítva viszont csaknem 73 ezerrel kevesebb álláskeresőt tartott nyilván a szolgálat.

Március végén az álláskeresők 52,25 százaléka volt nő és 47,75 százaléka férfi, a számuk 6700-zal, illetve 6200-zal nőtt az első negyedévben. Egyedül a 19 évesnél fiatalabb álláskeresők száma nem nőtt az első negyedévben, a legtöbben a 45-54 évesek közül jelentkeztek munkáért, akik az idei növekedésből 36,5 százalékot képviseltek, bár arányuk a március végén állást keresők között ennél jóval alacsonyabb, 21,9 százalék volt.

A regisztrált álláskeresők között az 55 évesnél idősebbek vannak legtöbben 78,5 ezren, 5,1 százalékkal többen, mint a múlt év végén és az összes munkakereső 25,9 százalékát teszik ki. A felsőfokú végzettségű álláskeresők száma valamelyest, 1,3 százalékkal csökkent az idei évben is és az állákeresők mindössze 7,0 százalékát teszik ki. A 8 általánossal vagy annyival sem rendelkezők adták az álláskeresők 40,9 százalékát március végén és 8,5 százalékkal, 9700-zal többen voltak, mint a múlt év végén. A középiskolát végzettek nagyobb számban szerepelnek az álláskeresők között, mint a szakmunkások, vagy szakiskolát végzettek, bár az utóbbiak száma az első negyedévben 3400-zal (4,6 százalékkal) nőtt, míg az előbbieké stagnált - derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adataiból.

MTI
fotó: pexels
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk