Nőtt a munkanélküliek száma Borsodban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNőtt a regisztrált munkanélküliek száma februárban Borsod-Abaúj-Zemplén megyében: csaknem 80 ezer állástalant tartott nyilván a kormányhivatal munkaügyi központja, 4200-zal többet, mint a megelőző hónapban, míg az elmúlt év hasonló időszakában 3600-zal volt kevesebb az állástalan.
A munkaügyi központ adatai szerint a nyilvántartott álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta a megyében 28,1 százalékra nőtt, ez az arány januárban 1,5 százalékkal volt alacsonyabb.
A szakemberek a munkanélküliek számának növekedését főleg azzal magyarázzák, hogy a téli hónapokban hagyományosan kevesebb a betöltetlen állás, az önkormányzatok által indított közfoglalkoztatási programok pedig még alig kezdődtek el.
Február végén a legtöbb álláskeresőt Miskolcon és környékén, valamint Kazincbarcika és Ózd körzetében tartották nyilván.
A regisztrált pályakezdő álláskeresők száma 2013. februárban csaknem 10 ezer volt, mintegy félezerrel több, mint januárban.
Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaügyi kirendeltségei az év második hónapjában 2741 új álláshelyet tartottak nyilván, a legtöbb állásajánlat valamilyen támogatási formához kötött volt.
A szakemberek a munkanélküliek számának növekedését főleg azzal magyarázzák, hogy a téli hónapokban hagyományosan kevesebb a betöltetlen állás, az önkormányzatok által indított közfoglalkoztatási programok pedig még alig kezdődtek el.
Február végén a legtöbb álláskeresőt Miskolcon és környékén, valamint Kazincbarcika és Ózd körzetében tartották nyilván.
A regisztrált pályakezdő álláskeresők száma 2013. februárban csaknem 10 ezer volt, mintegy félezerrel több, mint januárban.
Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaügyi kirendeltségei az év második hónapjában 2741 új álláshelyet tartottak nyilván, a legtöbb állásajánlat valamilyen támogatási formához kötött volt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Látszerész-értékesítő (2026. 08. 22)
- Területi Képviselő (2026. 08. 23)
- Szerszámbeállító- és cserélő technikus (2026. 08. 23)
- Vevőszolgálati Adminisztrációs Munkatárs (2026. 08. 23)
Partnereink hírei
- Reggel vagy este érdemes locsolni a teraszon a növényeket?
- Négy virág, amit most augusztusban érdemes metszeni
- Hiába öntözöd rendesen, mégis kókadozik a muskátli?
HR Blog oldalak
-
Leadership Intelligence
Embercsere vagy Rendszercsere?
Amikor egy országban, egy vállalatnál vagy akár egy intézménynél új vezetés veszi át az irányítást, a legtöbb ember a...
-
Borealis
Szeptemberi rajt 4 lépésben, avagy mit érdemes most eldönteni?
Lassan közeledik szeptember, a pihenő időszak vége, amikor újra megtelnek a munkahelyek. Ilyenkor gyakran mondjuk, halljuk: most...
-
Borealis
Vékony szál, tág tér, avagy a kreatív lustálkodás és a mindennapi fejlődés nyári modellje – Borealis Inspirációk 2026 nyár
A Borealis Inspirációk nyári számát a lassítás, a feltöltődés és a tudatos fejlődés kapcsolatának szenteljük. Arra...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés