Egyre több amerikai vállal pluszmunkát a magas infláció miatt

Sokan nemcsak az inflációtól, de a recessziótól is tartanak. Az országban a lakosság 5 százalékának több állása van.

Az Egyesült Államokban dolgozók 70 százaléka már elgondolkozott rajta, hogy pluszmunkát vállaljon a magas infláció miatt - íja a VG.hu a CBNC cikke alapján. A lapnak nyilatkozó dolgozó arról számolt be, hogy heti bevásárlásuk költsége120 dollárról 200 dollárra, heti üzemanyagköltségük pedig 50 dollárról 100-ra ugrott. Az országban egyre többen érzik meg a drágulást, ezért sokan vállalnak pluszmunkát. Sokan például jelenlegi munkahelyükön dolgoznak több műszakban, de népszerűek lettek a másodállások és a részmunkiaidős állások is. Aokan a heti 40 órás teljes állásuk mellett még 20 órát dolgoznak hetente. 

Egy munkaközvetítő cég friss felmérése szerint az amerikai dolgozók 70 százaléka keres pluszjövedelem-forrást, hogy fizetni tudja az infláció miatt megemelkedett költségeit. Az amerikai statisztikai adatok szerint az amerikai lakosság 5 százalékának több állása van, 440 ezer embernek pedig két teljes állása van. Ennek oka, hogy sokan az infláció mellett a recessziótól is félnek. Ennek egyik jele többek közt, hogy a Walmart üzletlánc idén csak 40 ezer új részmunkaidős dolgozót vesz fel az ünnepekre, míg tavaly ez a szám elérte a 150 ezret. 

A dolgozók szerint a másodállásnál a legfontosabb szempont a fizetés, ezt követi a helyszín és az, hogy vannak-e éjszakai és nappali műszakok az adott munkahelyen. 

 

VG

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk