Növelte dolgozóinak létszámát a nagymányoki PeMac Kft.
Szeptemberben újabb 13 dolgozó kezdi meg a munkát a cégnél.
A növekvő megrendeléseknek köszönhetőn az elmúlt három hónapban 50-nel bővítette foglalkoztatotti létszámát a fűtéstechnológiával, ezen belül a megújuló energiaforrásokat használó technológiával foglalkozó nagymányoki PeMac Kábeltechnika Kft, ahol jelenleg 300-an dolgoznak - közölte a cég.
A cég a fűtéstechnológia mellett a mikroelektronika, vezérléstechnika, gépgyártás számára is állít elő kábeleket. Jelezték, hogy szeptemberben újabb 13 dolgozó kezdi meg a munkát a kft.-nél. A társaság az osztrák H&S Kabeltechnik GmbH leányvállalataként 2009 óta foglalkozik kábelgyártással.
2013-ban nyitott új, 3600 négyzetméteres gyártó- és raktárcsarnokot Nagymányokon, 2021-ben csaknem 3000 négyzetméterrel bővítették az üzemet. Több mint háromezer készterméket állítanak elő mintegy 250 megrendelőnek - tették hozzá. A kft. a termékek 90-95 százalékát elsősorban Ausztriában és Németországban értékesíti. A cég 2021-ben 17,6 milliárd forint nettó árbevételt és 1,8 milliárd forint adózott eredményt ért el, idén közlésük szerint várhatóan 15-20 százalékkal nő a kft. árbevétele.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk
Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk
- Bővül a Fressnapf szolgáltatóközpontja Budapesten 3 éve
- Felmérés: a második negyedévben újra létszámot növelnek a magyar cégek 3 éve
- Ismét bért emel az Aldi és 1000 új munkahelyet teremt 3 éve
- Tovább bővül Magyarországon az EY GDS 3 éve
- Már 2000 munkatárs dolgozik a Roche budapesti szolgáltató központjában 3 éve
- Az energiakrízis jó oldala: 400 embert vesz fel az MVM 3 éve
- További növekedést tervez Budapesten a Morgan Stanley 3 éve
- Okosgyárat épít Dunavecsén a Schneider Electric 3 éve
- Új bértámogatási program indul augusztus 15-én 3 éve
- Háromszáz munkahely jön létre a JYSK ecseri logisztikai központjában 4 éve
- Bővít az Alstom, több mint száz embert vesznek fel 4 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa