Megjelent: 2 hónapja

Tovább bővül Magyarországon az EY GDS

Tovább bővül a Magyarországon már egy éve működő EY Global Delivery Services (EY GDS), az EY globális szolgáltató központja. A nemzetközi ügyfelek számára adó-, számviteli és technológiai szolgáltatásokat nyújtó vállalat jelentősen növelné a hazai munkatársak létszámát a következő három évben. Indulása óta az EY GDS mintegy 100 munkahelyet hozott létre az országban, 2023-ban pedig már összesen 300-an dolgoznak majd a cég budapesti irodájában.

Az EY GDS  globálisan 69 000 szakembert foglalkoztat 20 városban és 10 országban, Magyarország mellett Argentínában, az Egyesült Királyságban, a Fülöp-szigeteken, Indiában, Kínában, Lengyelországban, Mexikóban, Spanyolországban és Srí Lankán, miközben folyamatosan növeli jelenlétét Európa kulcsfontosságú piacain. 

Ügyfeleink részéről világszerte nagy igény mutatkozik a digitális átalakulást segítő és az innovációvezérelt szolgáltatások iránt. Ennek megfelelően tovább szeretnénk bővíteni a Magyarországon dolgozó munkatársaink létszámát, különös tekintettel a direkt, indirekt és vállalati adózással kapcsolatos adótanácsadás, a bérszámfejtés és a külföldi munkaerő alkalmazását érintő szolgáltatások, valamint a transzferárazás és a számviteli szolgáltatások területén. A csapattagok többsége tapasztalt, vezető pozícióban dolgozó szakember, akik integrált szolgáltatásokat nyújtanak az Egyesült Államokban és az EMEA-régióban működő nemzetközi ügyfeleinknek. Ugyanakkor a szervezet a hazai egyetemekkel is keresi az együttműködést, hogy átadhassa értékes piaci ismereit és segítse a tehetséges fiatalok fejlődését" - tette hozzá Havasi Zoltán, a GDS Hungary adóügyi vezetője.

Az EY GDS számos tanulási és fejlődési lehetőséget kínál a kollégáknak, minden munkavállaló megszerezheti például az EY Tech MBA és az EY Masters in Business Analytics képesítést. Ezeket a diplomákat a Hult International Business School adja ki, amelyet a világ legjobb üzleti iskolái között tartanak számon. Mindemellett ez az első teljesen akkreditált vállalati MBA, amely beosztástól és pozíciótól függetlenül elérhető, és minden EY-alkalmazott számára teljesen ingyenes. Az EY GDS Badges programnak köszönhetően a munkatársak egy innovatív, virtuális tanulási modell keretében fejleszthetik technológiai, vezetői és üzleti készségeiket.

 

  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Üzleti szolgáltató szektor: A digitális átállás lehet a megoldás a recesszióra

Az IPA (Intelligens folyamatautomatizálás) bevezetésének legfőbb akadályait a magyarországi központokban jelenleg a pénzügyi források, az idő és a... Teljes cikk

Kiszervezés helyett beszervezés?

Bár válságos időkben gyakran döntenek a cégek bizonyos folyamatok kiszervezése mellett, mások, inkább hosszú távon gondolkodva saját... Teljes cikk