kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Vezetőváltás
  3. November 15-től új vezérigazgató az...
Ericsson  Éry Gábor  Staffan Pehrson 
Megjelent: 20 éve
Frissítve: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

November 15-től új vezérigazgató az Ericsson Magyarországnál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Ericsson Magyarország élén november 15-től új vezérigazgató áll azt követően, hogy az eddigi vezető a cég amerikai leányvállalatához igazolt át.

November 15-től Éry Gábor veszi át a nemrégiban az amerikai divízióhoz átigazolt Staffan Pehrson vezérigazgatói posztját az Ericsson Magyarország élén. A cég tájékoztatója szerint Éry 1991 óta dolgozik a vállalatnál, így az elmúlt 15 évben lehetősége nyílt a magyar piac átfogó feltérképezése mellett az Ericsson szinte valamennyi munkaterületének megismerésére.

Elődje, Staffan Pehrson aki négy és fél éven keresztül irányította az Ericsson magyarországi leányvállalatát, átigazolt a cég amerikai divíziójához, ahol a jövőben vezérigazgató-helyettesi és ágazati igazgatói státuszt fog betölteni.


Éry Gábor szakmai portréjának megtekintéséhez kattintson az alábbi linkre:
http://www.hrportal.hu/index.phtml?page=article&id=57178

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Teljes személycsere a MÁV igazgatóságában

Az új Igazgatóság kinevezéséről a Közlekedési és Beruházási Minisztérium rövidesen intézkedik. Teljes cikk

Döntött a miniszter: új vezető irányítja az EXIM Bankot és a MEHIB-et

A gazdasági és energetikai miniszter Kiss Zalánt nevezte ki az EXIM Bank Zrt. és a MEHIB Zrt. vezérigazgatójává - közölte Kapitány István a... Teljes cikk

Elbocsátásokkal és leállással kezdődött az új korszak a közmédiában

Jelentős átalakulás kezdődött a közmédiában: kedden leállt az M1 hírszolgáltatása és a Kossuth Rádió hírműsora, miközben megkezdődtek az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A mesterséges intelligencia újabb mérföldkőhöz érkezett: a teljes egészében AI-val létrehozott Tilly Norwood főszerepet kapott a Misaligned című egész estés filmben.

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban? Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026