kapubanner for mobile

Nyári tábort indít munkatársai gyermekeinek a BorgWarner Turbo Systems Kft.

A nyári szünidőben példaértékű támogatást nyújt az oroszlányi BorgWarner Turbo Systems Kft. a munkatársainak. A multinacionális vállalat, táborozási lehetőséget kínál július 30. és augusztus 3. között dolgozói 7-14 éves gyermekei számára.

A tábor megszervezésére az oroszlányi Gárdonyi Géza Városi Könyvtár táboroztatásban tapasztalt, szakképzett kollégáit kérték fel. Takács Tímea, a könyvtár igazgatója gazdag programtervezetről számolt be: "A 30 fős gyereksereg az öt nap alatt ellátogat a csákvári Geszner-házba, ahonnan pusztabusszal kiránduláson vesznek részt a Csíkvarsai-réten. Látogatást tesznek a Budakeszi Vadasparkban, a Pálvölgyi cseppkőbarlangban, valamint a bakonyszentlászlói Cuha-völgyi parkerdőben, ahol a Bakony szépségeinek játékos felfedezésében vehetnek részt.

Helyi programként felkeresik az oroszlányi gyermekkönyvtárat, a Csobbanó Uszodát és a Szlovák Tájházat. A tábor remek alkalmat nyújt a kézműves foglalkozásokra is, melyeken a gyerekek megismerkedhetnek a fazekas mesterséggel, a nemezeléssel, kukoricacsuhézással, bőrözéssel, gyöngyfűzéssel, origamizással és nem utolsó sorban az oroszlányi Brányicska gyermek néptánccsoport közreműködésével tánclépéseket is elsajátíthatnak."

Az ötnapos táborozási lehetőséget a BorgWarner munkatársainak ötlete alapján valósították meg a szervezők. Ezzel a programlehetőséggel a BorgWarner Turbo Systems Kft. méltóan képviseli a családbarát gondolkodásmódját.

oroszlany.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk