Nyugdíjakhoz igazítják a rendőrök fizetését

Akár már április elsejétől plusz pénzt kaphatnak azok a rendőrök, akik legalább 25 éves szolgálati idővel rendelkeznek. Az igazságügyi és rendészeti miniszter az InfoRádiónak elmondta, hogy bízik benne, hogy e lépéssel feloldják azt az ellentmondást, hogy sok rendőr esetében 25 éves szolgálat után a nyugdíj magasabb, mint a fizetés.

A tervek szerint már idén tavasztól pótlékot kapnak a legalább 25 éves szolgálati idővel rendelkező rendőrök függetlenül beosztásuktól, rendfokozatuktól és fizetésüktől - mondta az InfoRádiónak Draskovics Tibor. Az igazságügyi és rendészeti miniszter kifejtette: aki már legalább 25 évet szolgált rendészeti szervnél, az havi 40 ezer, 30 év után havi 50 ezer, 35 év után pedig havi 60 ezer forint lesz a pótlék.

A tárcavezető szerint a lépéssel feloldják azt az ellentmondást, hogy sok rendőr esetében 25 éves szolgálat után a nyugdíj magasabb, mint a fizetés. Ez a rendszer tarthatatlan és értelmetlen, ám mindez a jogszabályok hibája, nem a rendőröké - tette hozzá.

Draskovics Tibor abban bízik, hogy a pótlék bevezetésével elvész a motiváció a rendőrök számára, hogy nyugdíjba menjenek a 25 éves szolgálat letelte után.

A tárcavezető szerint a szükséges pénz a költségvetési tartalékból rendelkezésre áll, és akár már áprilistól életbe léphet az intézkedés, ha ehhez egy miniszteri rendelet elegendő.

A szolgálati törvény kimondja: 25 év szolgálati jogviszony után, ha fizikai állapota nem teszi lehetővé, hogy a szolgálatot ellássa, vagy átszervezés miatt megszűnik a beosztása, nyugdíjba mehet a fegyveres szervek hivatásos állományú tagja. A gyakorlat nagyon elterjedté vált, és sok, negyvenes évei elején járó rendőr ment nyugdíjba. Éppen ezért nem véletlen, hogy a 45 ezer fős rendőrségen mindössze 350 rendőr életkora haladja meg az ötben évet. Ma egy rendőr átlagosan 131 ezer forint nyugdíjat kap.

InfoRádió
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk