kapubanner for mobile

Nyugdíjakhoz igazítják a rendőrök fizetését

Akár már április elsejétől plusz pénzt kaphatnak azok a rendőrök, akik legalább 25 éves szolgálati idővel rendelkeznek. Az igazságügyi és rendészeti miniszter az InfoRádiónak elmondta, hogy bízik benne, hogy e lépéssel feloldják azt az ellentmondást, hogy sok rendőr esetében 25 éves szolgálat után a nyugdíj magasabb, mint a fizetés.

A tervek szerint már idén tavasztól pótlékot kapnak a legalább 25 éves szolgálati idővel rendelkező rendőrök függetlenül beosztásuktól, rendfokozatuktól és fizetésüktől - mondta az InfoRádiónak Draskovics Tibor. Az igazságügyi és rendészeti miniszter kifejtette: aki már legalább 25 évet szolgált rendészeti szervnél, az havi 40 ezer, 30 év után havi 50 ezer, 35 év után pedig havi 60 ezer forint lesz a pótlék.

A tárcavezető szerint a lépéssel feloldják azt az ellentmondást, hogy sok rendőr esetében 25 éves szolgálat után a nyugdíj magasabb, mint a fizetés. Ez a rendszer tarthatatlan és értelmetlen, ám mindez a jogszabályok hibája, nem a rendőröké - tette hozzá.

Draskovics Tibor abban bízik, hogy a pótlék bevezetésével elvész a motiváció a rendőrök számára, hogy nyugdíjba menjenek a 25 éves szolgálat letelte után.

A tárcavezető szerint a szükséges pénz a költségvetési tartalékból rendelkezésre áll, és akár már áprilistól életbe léphet az intézkedés, ha ehhez egy miniszteri rendelet elegendő.

A szolgálati törvény kimondja: 25 év szolgálati jogviszony után, ha fizikai állapota nem teszi lehetővé, hogy a szolgálatot ellássa, vagy átszervezés miatt megszűnik a beosztása, nyugdíjba mehet a fegyveres szervek hivatásos állományú tagja. A gyakorlat nagyon elterjedté vált, és sok, negyvenes évei elején járó rendőr ment nyugdíjba. Éppen ezért nem véletlen, hogy a 45 ezer fős rendőrségen mindössze 350 rendőr életkora haladja meg az ötben évet. Ma egy rendőr átlagosan 131 ezer forint nyugdíjat kap.

InfoRádió
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március második felében

A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk

Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek!

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk