kapubanner for mobile

Nyugdíjazási dömping a rendőröknél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Aki csak tud nyugdíjba vonul a rendőrségtől a kedvezményes lehetőségek elvesztésétől tartva. Van olyan főkapitányság, ahol a nyugdíjba vágyók átlagéletkora 41 év. Egyre többen jelentkeznek orvosi felülvizsgálatra. Nem mindenki rendelkezik az előírt 25 év szolgálati idővel, mégis bíznak benne, hogy egészségügyi problémákra hivatkozva kérhetik leszerelésüket.

Új embereket viszont nem lehet felvenni a távozók helyére a határőrséggel tervezett egyesítés miatt. Király Ferenc Bács-Kiskun megye rendőr-főkapitánya a Népszabadság érdeklődésére kifejtette: több osztályt újra kellett szervezniük. 1201 ember közül 157 rendőrnek van meg a teljes nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati ideje és ha a jövő évi nyugdíjszabályok számukra kedvezőtlenül alakulnak, az év végéig kilépnek a testületből. További nyolcvan alkalmazott nyújtotta be leszerelési kérelmét egészségügyi problémákra hivatkozva.

A Csongrád Megyei Rendőr-főkapitányságnak most 896 hivatásos tagja van - tájékoztatott Tuczakov Szilvána szóvivő. Az idén eddig hatan mentek nyugdíjba, 21-en nyugdíjba vonulás előtti felmentési idejüket töltik, 31-en pedig orvosi felülvizsgálatot kértek. A távozók pótlása a Rendészeti Szakközépiskolán végzett tanulókkal, illetve más megyékből áthelyezéssel történik.

2007 első fél évében a mintegy 1100 fős Hajdú-Bihar Megyei Rendőr-főkapitányság állományából 47-en mentek nyugdíjba, és 45-en várnak az orvosi bizottság döntésére. A távozó rendőröket nem lehet egyhamar pótolni, de a munkában nincs fennakadás – nyilatkozta Vezendi Jánosné, a főkapitányság sajtóreferense. Jász-Nagykun-Szolnok megyében pedig idén a 940 fős állományból 90-en mennek idén nyugdíjba. Legtöbbjük középkorú, és egészségügyi okokra hivatkozva távozik - tudta meg a Népszabadság Veres Évától, a megyei főkapitányság sajtóreferensétől. Heves megyében és Nógrád megyében is hasonló a helyzet. Az előbbitől a 620 fős állományából 32-en, az utóbbitól 30-an mentek nyugdíjba - fejtették ki a sajtóreferensek. A távozók átlagéletkora 41 év.

A Győr-Moson-Sopron Megyei Rendőr-főkapitányság munkatársai közül várhatóan 70-en, a 834 főt alkalmazó Békés Megyei Rendőr-főkapitányságról pedig 64-en távoznak. Több kapitányság is arra számít, hogy a határőrökből pótolják a nyugdíjba vonulókat. Baranyában az idén 52 rendőr él a lehetőséggel, hogy 25 év szolgálat után nyugdíjba mehet. Mindez a 900 embert foglalkoztató megyei rendőr-főkapitányság munkájában nem okoz gondot - közölte Sárközi Ferenc, a főkapitányság vezetője, aki túl engedékenynek tartja a rendőrök nyugdíjazásának szabályait.


  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek