kapubanner for mobile

Nyugdíjügy: a 20 százalékos csökkentésről nem született döntés

Nyilvános közleményben reagált a Népszava nyugdíjakat érintő információira a Kormányszóvivői Iroda. Nem nyilatkoztak róla, de nem is cáfolták, hogy bevezetnék az alapnyugdíjat, mint ahogy arról sem számoltak be, hogy amennyiben a lap "találgatása" helytelen, mi az igazság.

A Kormányszóvivői Iroda közleményében kijelentette, hogy a nyugdíj 20 százalékos csökkentéséről nem született döntés, a Népszava viszont azt írja, hogy csak a kormány terveként említette a módosítást, tehát ellentmondások sorára derült fény.

A Kormányszóvivői Iroda szerint több olyan feltételezés jelent meg a sajtóban a nyugdíjrendszer átalakításával kapcsolatban, - például az, hogy 20 százalékkal csökkenne 2012-ben a nyugdíjellátás mértéke - amely nem állja meg a helyét, ugyanakkor zavaró hangulatkeltésre alkalmas. A Népszava állítása szerint ők nem állították önmagában azt, hogy 20 százalékkal csökkenne a nyugdíj, mert ez csak a mondat egyik fele volt. Egészen pontosan így fogalmaztak: "a kormány azt tervezi, hogy egységesen 20 százalékkal csökkenti a jelenlegi ellátást, amit 20 ezer forint alapnyugdíjjal egészít ki". A lap szerint arra is kitértek, hogy "mivel körülbelül a nyugdíjasok 70 százalékának átlag, vagyis 100 ezer forint alatt van a nyugdíja, ők a rendszer nyertesei lennének".

Nem nyilatkoztak viszont arról, igaz, nem is cáfolták, hogy bevezetnék az alapnyugdíjat. Mint ahogy arról sem számoltak be, hogy amennyiben a mi "találgatásunk" helytelen, mi az igazság - írja a lap. Közleménye végére azt írta a Kormányszóvivői Iroda: a kormány elkötelezett, hogy a jövőben egy stabil és fenntartható nyugdíjrendszert hozzon létre, amely nem termeli újra az államadósságot, és megőrzi a nyugdíjak reálértékét.

Ahogy a HR Portal már beszámolt róla, a sajtóban szárnyra kapott hírek szerint csökkentett munkanyugdíjat és egy emellett járó egységes alapnyugdíj bevezetését tervezi a Fidesz-kormány. A kiszivárogtatott tervezet szerint az alapnyugdíj az időskori szegénység elkerülését szolgálná. Az alapnyugdíjat és a jövedelemmel arányos munkanyugdíjat alkalmazó nyugdíjrendszerek működési elve, hogy amikor az ember eléri a nyugdíjkorhatárt, akkor ebben a modellben kétféle állami nyugdíjat kap: egy fix összegű alapnyugdíjat, és egy munkanyugdíjat, amelynek összege attól függ, hogy mennyi ideig dolgozott és mennyit keresett, pontosabban mennyi nyugdíjjárulékot fizetett be a társadalombiztosítási alapba.


Népszava
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk