kapubanner for mobile

OBH: nincs akadálya a megürülő bírói álláshelyek betöltésének

Befejeződtek az idén nyugdíjba vonuló bírák helyére kiírt pályázati eljárások, nincs akadálya a megürülő álláshelyek betöltésének - közölte az Országos Bírósági Hivatal (OBH) pénteken az MTI-vel.

"A jogalkotó az igazságszolgáltatás folyamatos működése érdekében törvényben szabályozta a nyugdíjba vonuló bírák pótlását. Ennek alapján 130 helyi bírósági bírói álláshelyre írtak ki pályázatot. A többszörös túljelentkezés mellett lebonyolított pályázati eljárások 2012. január 31-ig befejeződtek. A pályázati rangsort felállító bírói tanácsok meghallgatták a többségében bírósági titkár pályázókat, így a bírói kinevezésüknek nincs akadálya" - tartalmazza az OBH közleménye.

Ez év június 30-án szűnik meg azoknak a bíráknak a szolgálati jogviszonya, akik a nyugdíjkorhatárt tavaly év végéig betöltötték, akik pedig az idén érik el a nyugdíjkorhatár, azoké december 31-én szűnik meg. Ennek megfelelően a bírák két ütemben kezdik meg felmentési idejük töltését: január 1-jétől 194, június 1-jétől pedig további 42 bíró országszerte - derül ki a közleményből, amely kitér arra is, hogy "az érintett 236 bíró közül 184 (78 százalék) már jelenleg is nyugdíjasként, nyugdíjának folyósítása mellett dolgozik".

A bíróságok szervezetéről szóló törvény szerint a nyugállományba helyezés vagy a felső korhatár elérése esetén a bíró felmentési ideje 6 hónap. A bírót a felmentési időben a munkavégzési kötelezettsége alól három hónapra mentesíteni kell, de ez az idő saját kérelmére lerövidíthető. Az érintettek közül 51-en kérték, hogy három hónapnál rövidebb időre mentesítsék a munkavégzési kötelezettség alól. Akik nem kérték, április 1-jétől már felmentési idejüket töltik, nem ítélkeznek és mintegy 140 nyugdíjba vonuló bíró március első napjaitól már szabadságát tölti - közölte az OBH.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás

Az alapellátás működése kritikus ponthoz érkezett Magyarországon, egy friss szakmai tanulmány szerint már rövid távon is fennakadások fenyegetik a... Teljes cikk

Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia

Megjelent a KPMG Global Tech Reportja, amelyben 27 országból, 2500 technológiai vezetőt – többek között a Google, az Open AI és a Microsoft 365... Teljes cikk

Kisfilmekkel és nyílt napokkal segít a NAV az szja-bevallásban

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) minden eddiginél szélesebb körű támogatást kínál a személyi jövedelemadó bevalláshoz; közérthető... Teljes cikk