kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Óirási méreteket ölthet a feketefoglalkoztatás

Akár 30 százalékkal is nőhet a feketemunkások száma, ha a minimálbér összegét befagyasztják. Az Országos Érdekegyeztető Tanácson (OÉT) pénteken folytatódnak a bértárgyalások, a munkaadók a múlt heti egyeztetésen már nem zárkóztak el az emelés lehetőségétől, áll a Népszavában.

images

A munkáltatókon múlhat: csökken, vagy nő a feketemunkások száma. Legalábbis így vélekedik Szedlárné Gáll Ibolya munkaerőpiaci szakértő, aki szerint ha a mininálbért befagyasztják, akár 30 százalékkal is nőhet a zsebből zsebbe fizetettek száma. A szakember kijelentette: a minimálbérből ma már nem lehet megélni, ha a legkisebb bért nem emelik jövőre, a mindennapi megélhetés miatt a munkaadók és a munkáltatók egy oldalra kerülhetnek: az illegális munkavégzés mindkét félnek érdeke lesz.

A kérdés azért merült fel, mert a foglalkoztatók az OÉT több fordulóján kitartottak amellett, hogy a minimálbér maradjon 69 ezer forint, az átlagkereset növekedése pedig 0 százalék legyen. Mindezt azzal indokolták, hogy ha újabb terhek sújták a cégeket, elbocsátásra kényszerülnek.

Kétségtelenül nehéz idők várnak a vállalatokra Matheika Zoltán szerint, ennek ellenére a Kopint-Tárki tudományos munkatársa úgy véli, taktikáznak a foglalkoztatók. Elbocsátások mindenképpen lesznek, de azt nehéz megmondani, hogy egy pár százalékos - az inflációt részben kompenzáló - bérnövekedés mennyivel növelné a létszámleépítés mértékét.
A Népszava azon kérdésére, hogy szükség van-e a minimálbér emelésére, óvatosan válaszolt: lehetnek olyan munkavállalók, akiket a minimálbér miatt nem, vagy csak feketén foglalkoztatnak, ugyanakkor a minimálbér eltörlése - és általában a bérek alacsonyan tartása rossz jelzést adna a gazdaságnak. Matheika Zoltán arra ösztönözné a vállalatokat, hogy ne termékeik minőségével, hanem a leszorított bérköltséggel próbáljanak helyt állni a versenyben.

Népszava
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk