Ők a világ legsikeresebb üzletasszonyai
A Fortune magazin kizárólag a piaci teljesítmények alapján készítette el azt az ötvenes listát, amelyen a legbefolyásosabb üzletasszonyok szerepelnek - írja a Hvg.hu
A Fortune magazin már 18. alkalommal hozza nyilvánosságra azt a listát, amelyen a legsikeresebb üzletasszonyokat gyűjti össze. A listán 50 hölgy szerepel, akik különböző nagy cégek döntéshozói, a helyezés pedig tisztán az üzleti eredményeken múlik.
Az idei listát Mary Barra, a General Motors vezérigazgatója vezeti.
A lista második helyezettje Indra Nooyi, a PepsiCo vezérigazgatója, aki ötéves csúcsra járatta idén az italgyártó céget.
A harmadik helyezett Ginni Rometty, az IBM vezére, a negyediken pedig Mirillyn Hewson, aki a világ legnagyobb hadiipari cégének, a Lockheed Martinnak az első embere.
Bár a lista hivatalosan csak ötven nevet tartalmaz idén, bónuszként felkerült rá Taylor Swift is. A hölgy feltehetően azért került fel a Fortune üzletasszonyai közé, mert bár elsősorban énekesként ismert, de remek üzleti érzékkel rendelkezik, ráadásul egészen rebellis lépéseket is tesz, így alapvetően szembemegy a zeneiparral.
Hvg.hu
Az idei listát Mary Barra, a General Motors vezérigazgatója vezeti.
A lista második helyezettje Indra Nooyi, a PepsiCo vezérigazgatója, aki ötéves csúcsra járatta idén az italgyártó céget.
A harmadik helyezett Ginni Rometty, az IBM vezére, a negyediken pedig Mirillyn Hewson, aki a világ legnagyobb hadiipari cégének, a Lockheed Martinnak az első embere.
Bár a lista hivatalosan csak ötven nevet tartalmaz idén, bónuszként felkerült rá Taylor Swift is. A hölgy feltehetően azért került fel a Fortune üzletasszonyai közé, mert bár elsősorban énekesként ismert, de remek üzleti érzékkel rendelkezik, ráadásul egészen rebellis lépéseket is tesz, így alapvetően szembemegy a zeneiparral.
Hvg.hu
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezen az egy dolgon múlik a siker az Amazon vezérigazgatója szerint 2 éve
- Ezt üzeni Karikó Katalin a nőknek, akik hasonló eredményeket szeretnének elérni 2 éve
- Elkezdődtek a leépítések a Pepsinél 3 éve
- Csúcsvezetők munkatapasztalatai a járvány-vészhelyzet első hete után 6 éve
- Mit ad az élsport a karrierépítésben? 6 éve
- 49 ezer dolgozó sztrájkol a General Motoros-nál 6 éve
- Ilyen a jó vezető 6 éve
- Az új technológiai beruházás a céges kultúra fejlesztésével együtt lehet sikeres 7 éve
- A türelem határozza meg a sikerességet? 7 éve
- A sikeres céges bemutatkozó 4 szabálya 7 éve
- Ketyegő bomba a siker útjában 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépszerelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Óvodapedagógus
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Adminisztrációs asszisztens - diákmunka (2026. 02. 14)
- Karosszérialakatos (2026. 02. 16)
- Beszerzési és logisztikai asszisztens (Tata környéke) (2026. 02. 16)
- Waste technician (2026. 02. 16)
Partnereink hírei
- Dúsabb virágzás, erősebb szárak: a krizantém tavaszi metszésének titka videón
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben