Ők a világ legsikeresebb üzletasszonyai
A Fortune magazin kizárólag a piaci teljesítmények alapján készítette el azt az ötvenes listát, amelyen a legbefolyásosabb üzletasszonyok szerepelnek - írja a Hvg.hu
Az idei listát Mary Barra, a General Motors vezérigazgatója vezeti.
A lista második helyezettje Indra Nooyi, a PepsiCo vezérigazgatója, aki ötéves csúcsra járatta idén az italgyártó céget.
A harmadik helyezett Ginni Rometty, az IBM vezére, a negyediken pedig Mirillyn Hewson, aki a világ legnagyobb hadiipari cégének, a Lockheed Martinnak az első embere.
Bár a lista hivatalosan csak ötven nevet tartalmaz idén, bónuszként felkerült rá Taylor Swift is. A hölgy feltehetően azért került fel a Fortune üzletasszonyai közé, mert bár elsősorban énekesként ismert, de remek üzleti érzékkel rendelkezik, ráadásul egészen rebellis lépéseket is tesz, így alapvetően szembemegy a zeneiparral.
Hvg.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Ezen az egy dolgon múlik a siker az Amazon vezérigazgatója szerint 2 éve
- Ezt üzeni Karikó Katalin a nőknek, akik hasonló eredményeket szeretnének elérni 2 éve
- Elkezdődtek a leépítések a Pepsinél 3 éve
- Csúcsvezetők munkatapasztalatai a járvány-vészhelyzet első hete után 6 éve
- Mit ad az élsport a karrierépítésben? 6 éve
- 49 ezer dolgozó sztrájkol a General Motoros-nál 7 éve
- Ilyen a jó vezető 7 éve
- Az új technológiai beruházás a céges kultúra fejlesztésével együtt lehet sikeres 7 éve
- A türelem határozza meg a sikerességet? 7 éve
- A sikeres céges bemutatkozó 4 szabálya 7 éve
- Ketyegő bomba a siker útjában 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Biztonsági őr
- Marketing Koordinátor
- Varrnónő
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó - Pénztáros (Éjszakai Műszak) (2026. 04. 02)
- Targoncavezető (2026. 04. 02)
- Gépkezelő (2026. 04. 02)
- Kézi csomagoló (EFO) (2026. 04. 02)
- Működési kockázatkezelés gyakornok (2026. 04. 02)
Partnereink hírei
- Hogyan védekezhetünk a gyümölcsösben a monília ellen? Elmondjuk
- Áprilisban vethető zöldségek, fűszernövények és virágok - itt a lista
- Paradicsompalánta nevelése: így fog roskadozni a terméstől
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?