Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Ők az idei Kossuth- és Széchenyi-díjasok

Magyarország köztársasági elnöke - a miniszterelnök előterjesztésére - március 15-e, az 1848-1849-es forradalom és szabadságharc kezdetének, a modern parlamentáris Magyarország megszületésének napja alkalmából Kossuth és Széchenyi-díjakat adományozott.

Március 15-én Kossuth díjat vehetett át András Ferenc filmrendező, producer, forgatókönyvíró, Csíkszentmihályi Róbert szobrászművész, Dubrovay László zeneszerző, Kalász Márton író, költő, műfordító, Karinthy Márton színházi rendező, Kubinyi Anna gobelintervező, textilművész, Mécs Károly, Oszter Sándor, Pap Vera, Gera Zoltán, Schubert Éva és Rudolf Péter színművészek, Sajdik Ferenc grafikusművész, karikaturista, Szvorák Katalin népdalénekes, Tornai József író, költő, műfordító és Zsuráfszky Zoltán táncművész.

Megosztott Kossuth-díjat kaptak az Omega együttes tagjai és a Csík zenekar tagjai; továbbá a filmgyártás fejlesztéséhez való jelentős hozzájárulásukért, a digitális fejlesztési fázisban a valós idejű digitális filmképmódosítást lehetővé tevő Lustre színjavító rendszer kifejlesztéséért a Colorfont Kft. munkatársai.

Széchenyi-díjjal ismerték el dr. Andrásfalvy Bertalan néprajkutató, dr. Eősze László zenetörténész, Fehér M. István filozófia- és eszmetörténész, Fülöp Ferenc vegyész, dr. Halmos Béla népzenekutató, dr. Hegedűs István építész, dr. Kéri György biokémikus. dr. Kosztolányi György orvos, dr. Kovács András szociológus, Marosi Miklós építész, Mezei Ferenc fizikus, Paládi-Kovács Attila etnográfus, dr. Perner Ferenc orvos, Pintz János matematikus és dr. Varga Csaba jogász munkásságát.

Megoszott Széchenyi-díjat kaptak dr. Oszlányi Gábor és dr. Sütő András fizikusok.

A díjakat Áder János és Kövér László adta át.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk