Ők is kimaradnak az egészségügyi dolgozóknak ígért pluszjuttatásból
A gyógyszerészek és a gyógytornászok után újabb egészségügyi szakdolgozók jelezték, hogy kimaradtak az 500 ezer forintos bérkiegészítésből.
A gyógyászati segédeszközt kiszolgáló dolgozók egyszeri plusz juttatása is bizonytalan - írja közleményében a Forgalmazók az Egészségért.
„Miniszterelnök úr április 3-i bejelentését követően minden egészségügyi dolgozó számít a júliustól esedékes plusz juttatásra. A patikai dolgozók és a gyógytornászok nem részeszesednek az ígért egyszeri bruttó 500.000 forintból, annak ellenére, hogy ugyanúgy kivették részüket a járvány elleni küzdelemből, mint a közszférában dolgozó társaik. A gyógyászati segédeszköz kiszolgáló szaküzletekben dolgozók helyzete is bizonytalan, de az bizonyos, hogy többszöri megkeresésük ellenére sem kaptak semmilyen választ az EMMI illetékeseitől. Az egészségügyben dolgozó gyógyászati segédeszközöket kiszolgáló szakemberek minden óvintézkedést megtettek a betegek megóvása érdekében. Az eszközöket kiszolgáló szaküzletek telefonos tájékoztató ügyeleti rendszert hoztak létre. A betegek a Szövetség által összeállított országos nyilvántartásból, térképen a https://ugyeletesgyse.hu/ weboldalon választhatják ki a hozzájuk legközelebb található gyógyászati segédeszköz üzletet” - írják, hozzáéve, hogy elfogadhatatlannak tartják az ígért egyszeri bruttó 500.000 forint kapcsán az egészségügyi dolgozók közötti megkülönböztetést.
Rajtuk kívül korábban a gyógyszerészek és a gyógytornászok is jelezték, hogy kimaradtak a bérkiegészítésből. Később az Emberi Erőforrások Minisztériuma azt közölte, hogy a kórházi gyógyszerészek és a gyógytornászok is megkapják a pluszjuttatást.
„Miniszterelnök úr április 3-i bejelentését követően minden egészségügyi dolgozó számít a júliustól esedékes plusz juttatásra. A patikai dolgozók és a gyógytornászok nem részeszesednek az ígért egyszeri bruttó 500.000 forintból, annak ellenére, hogy ugyanúgy kivették részüket a járvány elleni küzdelemből, mint a közszférában dolgozó társaik. A gyógyászati segédeszköz kiszolgáló szaküzletekben dolgozók helyzete is bizonytalan, de az bizonyos, hogy többszöri megkeresésük ellenére sem kaptak semmilyen választ az EMMI illetékeseitől. Az egészségügyben dolgozó gyógyászati segédeszközöket kiszolgáló szakemberek minden óvintézkedést megtettek a betegek megóvása érdekében. Az eszközöket kiszolgáló szaküzletek telefonos tájékoztató ügyeleti rendszert hoztak létre. A betegek a Szövetség által összeállított országos nyilvántartásból, térképen a https://ugyeletesgyse.hu/ weboldalon választhatják ki a hozzájuk legközelebb található gyógyászati segédeszköz üzletet” - írják, hozzáéve, hogy elfogadhatatlannak tartják az ígért egyszeri bruttó 500.000 forint kapcsán az egészségügyi dolgozók közötti megkülönböztetést.
Rajtuk kívül korábban a gyógyszerészek és a gyógytornászok is jelezték, hogy kimaradtak a bérkiegészítésből. Később az Emberi Erőforrások Minisztériuma azt közölte, hogy a kórházi gyógyszerészek és a gyógytornászok is megkapják a pluszjuttatást.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mérlegképes könyvelő képzés: 2026-ban a PENTA UNIÓ lett Az Év Felnőttképzője kategóriagyőztese TIPP
- A diákmunkások lehetnek a karácsonyi szezon szuper hősei TIPP
- Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat TIPP
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Pénzügyi És Irodai Asszisztens (2026. 11. 12)
- Lakatos (2026. 11. 12)
- Sales vezető (2026. 11. 13)
- Call Center operátor (2026. 11. 13)
- Szerződés adminisztrációs gyakornok (2026. 11. 13)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a novemberi esővíz gyűjtésénél?
- Novemberben is meg lehet metszeni a levendulát?
- A 4 legszebb karácsonyi szobanövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hatékony munka – hogyan szerezzük vissza a kontrollt az időnk és a figyelmünk felett?
A hatékonyságtámogató eszközök használatának egyik abszurd tanulsága, hogy nem feltétlenül az embereket lehet...
-
Hurrá, állást keresek...
10+1 tipp, ha szeretnéd elüldözni a legjobb embereid a cégtől
Adott egy kis magyar cég, ahol hatalmas a fluktuáció, és ennek az elsődleges oka maga a vezető. Tanulságos cikk, talán neked is segít.
-
Scotwork
Erőviszonyok tudatosítása
Amikor egy kisebb vállalkozás egy nagyobb céggel ül le tárgyalni, gyakran látjuk, hogy a kisebb cég tárgyalócsapatát a...
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon