Ők is kimaradnak az egészségügyi dolgozóknak ígért pluszjuttatásból
A gyógyszerészek és a gyógytornászok után újabb egészségügyi szakdolgozók jelezték, hogy kimaradtak az 500 ezer forintos bérkiegészítésből.
A gyógyászati segédeszközt kiszolgáló dolgozók egyszeri plusz juttatása is bizonytalan - írja közleményében a Forgalmazók az Egészségért.
„Miniszterelnök úr április 3-i bejelentését követően minden egészségügyi dolgozó számít a júliustól esedékes plusz juttatásra. A patikai dolgozók és a gyógytornászok nem részeszesednek az ígért egyszeri bruttó 500.000 forintból, annak ellenére, hogy ugyanúgy kivették részüket a járvány elleni küzdelemből, mint a közszférában dolgozó társaik. A gyógyászati segédeszköz kiszolgáló szaküzletekben dolgozók helyzete is bizonytalan, de az bizonyos, hogy többszöri megkeresésük ellenére sem kaptak semmilyen választ az EMMI illetékeseitől. Az egészségügyben dolgozó gyógyászati segédeszközöket kiszolgáló szakemberek minden óvintézkedést megtettek a betegek megóvása érdekében. Az eszközöket kiszolgáló szaküzletek telefonos tájékoztató ügyeleti rendszert hoztak létre. A betegek a Szövetség által összeállított országos nyilvántartásból, térképen a https://ugyeletesgyse.hu/ weboldalon választhatják ki a hozzájuk legközelebb található gyógyászati segédeszköz üzletet” - írják, hozzáéve, hogy elfogadhatatlannak tartják az ígért egyszeri bruttó 500.000 forint kapcsán az egészségügyi dolgozók közötti megkülönböztetést.
Rajtuk kívül korábban a gyógyszerészek és a gyógytornászok is jelezték, hogy kimaradtak a bérkiegészítésből. Később az Emberi Erőforrások Minisztériuma azt közölte, hogy a kórházi gyógyszerészek és a gyógytornászok is megkapják a pluszjuttatást.
„Miniszterelnök úr április 3-i bejelentését követően minden egészségügyi dolgozó számít a júliustól esedékes plusz juttatásra. A patikai dolgozók és a gyógytornászok nem részeszesednek az ígért egyszeri bruttó 500.000 forintból, annak ellenére, hogy ugyanúgy kivették részüket a járvány elleni küzdelemből, mint a közszférában dolgozó társaik. A gyógyászati segédeszköz kiszolgáló szaküzletekben dolgozók helyzete is bizonytalan, de az bizonyos, hogy többszöri megkeresésük ellenére sem kaptak semmilyen választ az EMMI illetékeseitől. Az egészségügyben dolgozó gyógyászati segédeszközöket kiszolgáló szakemberek minden óvintézkedést megtettek a betegek megóvása érdekében. Az eszközöket kiszolgáló szaküzletek telefonos tájékoztató ügyeleti rendszert hoztak létre. A betegek a Szövetség által összeállított országos nyilvántartásból, térképen a https://ugyeletesgyse.hu/ weboldalon választhatják ki a hozzájuk legközelebb található gyógyászati segédeszköz üzletet” - írják, hozzáéve, hogy elfogadhatatlannak tartják az ígért egyszeri bruttó 500.000 forint kapcsán az egészségügyi dolgozók közötti megkülönböztetést.
Rajtuk kívül korábban a gyógyszerészek és a gyógytornászok is jelezték, hogy kimaradtak a bérkiegészítésből. Később az Emberi Erőforrások Minisztériuma azt közölte, hogy a kórházi gyógyszerészek és a gyógytornászok is megkapják a pluszjuttatást.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egészségügyi bértábla 3 hete
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hónapja
- Folytatódik az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja 2 hónapja
- Szakdolgozók száma a magyar egészségügyben - grafikon 2 hónapja
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 3 hónapja
- NAV: utalással is fizethető az egészségügyi szolgáltatási járulék 3 hónapja
- Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja 3 hónapja
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 4 hónapja
- LMP: növelni kell a közszolgálati béreket és a szociális támogatásokat 4 hónapja
- A mesterséges intelligencia előbb veszi majd el a fehérgallérosok munkáját, mint gondoltuk volna 5 hónapja
- Több dolgozóra lenne szükség a kórházi fertőzések visszaszorításához 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Nemzetközi gépjárműezető állás
- Árúterítő, gépkocsivezető
- Takarítónő/Házvezetőnő
- Kertigép Értékesítő
- sofőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Project Procurement Manager for Controls & Digitalization (2024. 04. 23)
- Eladó 40 / 30 / 20 Óra (Váci Utca 1. Budapest) (2024. 04. 24)
- Sap And Mes Deployment Project Manager - Primarily Remote - Székesfehérvár, Budapest (2024. 04. 25)
- Tejipari betanított munka (2024. 04. 25)
- production manager (2024. 04. 25)
Partnereink hírei
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, rengeteg virágot hoz
- Így készítsünk házilag körömvirág krémet
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók