Ők is kimaradnak az egészségügyi dolgozóknak ígért pluszjuttatásból
A gyógyszerészek és a gyógytornászok után újabb egészségügyi szakdolgozók jelezték, hogy kimaradtak az 500 ezer forintos bérkiegészítésből.
A gyógyászati segédeszközt kiszolgáló dolgozók egyszeri plusz juttatása is bizonytalan - írja közleményében a Forgalmazók az Egészségért.
„Miniszterelnök úr április 3-i bejelentését követően minden egészségügyi dolgozó számít a júliustól esedékes plusz juttatásra. A patikai dolgozók és a gyógytornászok nem részeszesednek az ígért egyszeri bruttó 500.000 forintból, annak ellenére, hogy ugyanúgy kivették részüket a járvány elleni küzdelemből, mint a közszférában dolgozó társaik. A gyógyászati segédeszköz kiszolgáló szaküzletekben dolgozók helyzete is bizonytalan, de az bizonyos, hogy többszöri megkeresésük ellenére sem kaptak semmilyen választ az EMMI illetékeseitől. Az egészségügyben dolgozó gyógyászati segédeszközöket kiszolgáló szakemberek minden óvintézkedést megtettek a betegek megóvása érdekében. Az eszközöket kiszolgáló szaküzletek telefonos tájékoztató ügyeleti rendszert hoztak létre. A betegek a Szövetség által összeállított országos nyilvántartásból, térképen a https://ugyeletesgyse.hu/ weboldalon választhatják ki a hozzájuk legközelebb található gyógyászati segédeszköz üzletet” - írják, hozzáéve, hogy elfogadhatatlannak tartják az ígért egyszeri bruttó 500.000 forint kapcsán az egészségügyi dolgozók közötti megkülönböztetést.
Rajtuk kívül korábban a gyógyszerészek és a gyógytornászok is jelezték, hogy kimaradtak a bérkiegészítésből. Később az Emberi Erőforrások Minisztériuma azt közölte, hogy a kórházi gyógyszerészek és a gyógytornászok is megkapják a pluszjuttatást.
„Miniszterelnök úr április 3-i bejelentését követően minden egészségügyi dolgozó számít a júliustól esedékes plusz juttatásra. A patikai dolgozók és a gyógytornászok nem részeszesednek az ígért egyszeri bruttó 500.000 forintból, annak ellenére, hogy ugyanúgy kivették részüket a járvány elleni küzdelemből, mint a közszférában dolgozó társaik. A gyógyászati segédeszköz kiszolgáló szaküzletekben dolgozók helyzete is bizonytalan, de az bizonyos, hogy többszöri megkeresésük ellenére sem kaptak semmilyen választ az EMMI illetékeseitől. Az egészségügyben dolgozó gyógyászati segédeszközöket kiszolgáló szakemberek minden óvintézkedést megtettek a betegek megóvása érdekében. Az eszközöket kiszolgáló szaküzletek telefonos tájékoztató ügyeleti rendszert hoztak létre. A betegek a Szövetség által összeállított országos nyilvántartásból, térképen a https://ugyeletesgyse.hu/ weboldalon választhatják ki a hozzájuk legközelebb található gyógyászati segédeszköz üzletet” - írják, hozzáéve, hogy elfogadhatatlannak tartják az ígért egyszeri bruttó 500.000 forint kapcsán az egészségügyi dolgozók közötti megkülönböztetést.
Rajtuk kívül korábban a gyógyszerészek és a gyógytornászok is jelezték, hogy kimaradtak a bérkiegészítésből. Később az Emberi Erőforrások Minisztériuma azt közölte, hogy a kórházi gyógyszerészek és a gyógytornászok is megkapják a pluszjuttatást.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 4 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 5 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 6 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 6 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 6 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 6 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 6 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 8 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 8 hónapja
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Mérlegképes főkönyvelő
- Műszaki rajzoló
- fogászati szakasszisztens
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Árnyékoló szerelő
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Adminisztrátor - diákmunka (2026. 05. 01)
- Termeléstámogató mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 05. 01)
- Pultos - diákmunka (2026. 05. 01)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?