Megjelent: 10 hónapja

Ők kapták a magyar beszerzési és logisztikai szakma díjait

A Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) évek óta több kategóriában is meghirdeti a magyar beszerzési és logisztikai szakma legnívósabb díjait. Az MLBKT kiválóság pályázatainak célja, hogy széles körben megismertesse és elismerje a tehetséget és példaértékű szakmai tudást.

Ők kapták a magyar beszerzési és logisztikai szakma díjait-

A Társaság 2024 decemberében hirdette meg az Év Logisztikai Menedzsere, az Év Beszerzési Csapata és az Év Fiatal SCM Tehetsége díjakat, valamint a sikeres projekteket elismerő Logisztikai Kiválóság Díjat. A díjakat számos szakmai szempontot figyelembe véve, gondos mérlegelés mellett az MLBKT szakmai Bíráló Bizottságai értékelték és véleményezték, majd az MLBKT Elnöksége az értékeléseket 2025. március 27-ei ülésén vitatta meg és döntött a díjak odaítéléséről.

Döntésük alapján a 2024-es év kiválóság díjait a következő pályázatok nyerték el:

Logisztikai Kiválóság Díj

Nagyvállalati kategória: Continental Automotive Hungary Kftl,

Karzol Trans Kft. és Dr. Unilog Kft. közösen benyújtott „Fenntartható göngyöleg logisztika” projektje KKV kategória: Cemix Hungary Kft. „Cemix Hungary Kft. Integrált rakodási rendszere” projektje

Az Év Logisztikai Menedzsere

Glöckner Szabolcs, Alkatrészközpont vezető / cégvezető, DAF Trucks Hungary Kft.

Az Év Beszerzési Csapata

ZF Hungária Kft. Materials Management

Az Év SCM Tehetségei Büki Aletta, Senior közterületfejlesztési munkatárs, Budapesti Közlekedési Központ Zrt.

Minik Zsolt, Fuvarszervező, Indián-Sped Kft.

Tóth Gergő, IT SCM, Logistics & Trading Manager, MOL Csoport

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk