Olcsó és vonzó Magyarország - jönnek a brit cégek
A brit cégek érdeklődnek hazánk iránt. A képzett magyar munkaerő és annak költséghatékony ereje is vonzza az exportáló cégeket - mondja Oliver Strommer, az egy éve Budapesten nyílt Brit Kereskedelmi Központ vezetője.
Egy éve nyílt meg a brit kereskedelmi központ hazánkban, amelynek a magyaron kívül még öt központja van Közép-Kelet-Európában.
A régió egy több mint százmilliós piac, ahol ráadásul igencsak hasonlóak az alapadottságok: hasonló a GDP-növekedés, képzett és olcsó a munkaerő, illetve egyre jobb a nyelvtudás az alkalmazottak között - mondta az interjúban Oliver Strommer.
A vezető szerint Magyarország a régió többi országa közül kitűnik a kedvező inflációs adatok, a stabil kormánytöbbség, a gazdasági mutatók miatt. Továbbá a képzett magyar munkaerő és annak költséghatékony ereje is vonzza az exportáló cégeket. Ide tartoznak az olyan kérdések is, hogy milyen gyorsan lehet cégek alapítani, milyen a bankstruktúra, milyenek a finanszírozási lehetőségek, mennyire megbízható és stabil a pénzügyi szektor.
- Van olyan brit cég, amely azon gondolkodik, hogy a gyártását Kínából Magyarországra hozza. A munkaerőköltség ugyanis lehet, hogy - most már csak - minimálisan magasabb itt, de közelebb van a piac, így a szállítási költségekkel, logisztikával együtt már könnyen lehet, hogy olcsóbb neki Magyarországot választani - jelentette ki a kereskedelmi központ vezetője.
A vezető azt azért beismerte, hogy a brókerbotrány nem segíti a cégek döntéseit, miként a különadók sem.
- Jelenleg egy öntisztulásra való törekvés indult el a magyar államban, illetve a gazdaságban - mondta a korrupcióról.
A szektorok közül az energia- és az autóipart emelte ki, továbbá a kiskereskedelmet, a szolgáltatási központokat (SSC), a (nyelv)oktatást, illetve a kutatás-fejlesztést látja erősnek, ahol van lehetőség együttműködésre.
Az első évben több, mint 120 brit cég kereste meg a tanácsadó céget a magyar lehetőségek iránt érdeklődve. A jövő évi céljuk, hogy legalább 270 vállalkozásnak mutassák be az ország nyújtotta lehetőségeket és ezzel párhuzamosan legalább félmillió fontnyi üzletet realizáljanak.A tanácsadói egyesület feladata főképp a kkv-k segítése. Az elmúlt években összesen 5 ezer cég tevékenykedett a régióban, ezt 8 ezerre emelnék öt éven belül.
Napi Gazdaság
A régió egy több mint százmilliós piac, ahol ráadásul igencsak hasonlóak az alapadottságok: hasonló a GDP-növekedés, képzett és olcsó a munkaerő, illetve egyre jobb a nyelvtudás az alkalmazottak között - mondta az interjúban Oliver Strommer.
A vezető szerint Magyarország a régió többi országa közül kitűnik a kedvező inflációs adatok, a stabil kormánytöbbség, a gazdasági mutatók miatt. Továbbá a képzett magyar munkaerő és annak költséghatékony ereje is vonzza az exportáló cégeket. Ide tartoznak az olyan kérdések is, hogy milyen gyorsan lehet cégek alapítani, milyen a bankstruktúra, milyenek a finanszírozási lehetőségek, mennyire megbízható és stabil a pénzügyi szektor.
- Van olyan brit cég, amely azon gondolkodik, hogy a gyártását Kínából Magyarországra hozza. A munkaerőköltség ugyanis lehet, hogy - most már csak - minimálisan magasabb itt, de közelebb van a piac, így a szállítási költségekkel, logisztikával együtt már könnyen lehet, hogy olcsóbb neki Magyarországot választani - jelentette ki a kereskedelmi központ vezetője.
A vezető azt azért beismerte, hogy a brókerbotrány nem segíti a cégek döntéseit, miként a különadók sem.
- Jelenleg egy öntisztulásra való törekvés indult el a magyar államban, illetve a gazdaságban - mondta a korrupcióról.
A szektorok közül az energia- és az autóipart emelte ki, továbbá a kiskereskedelmet, a szolgáltatási központokat (SSC), a (nyelv)oktatást, illetve a kutatás-fejlesztést látja erősnek, ahol van lehetőség együttműködésre.
Az első évben több, mint 120 brit cég kereste meg a tanácsadó céget a magyar lehetőségek iránt érdeklődve. A jövő évi céljuk, hogy legalább 270 vállalkozásnak mutassák be az ország nyújtotta lehetőségeket és ezzel párhuzamosan legalább félmillió fontnyi üzletet realizáljanak.A tanácsadói egyesület feladata főképp a kkv-k segítése. Az elmúlt években összesen 5 ezer cég tevékenykedett a régióban, ezt 8 ezerre emelnék öt éven belül.
Napi Gazdaság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hete
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 3 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hete
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 2 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig