kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Önkormányzati cégben foglalkoztatnák a közmunkásokat

Az önkormányzat saját cégeiben foglalkoztatnák Szombathelyen azokat, akik munkaképesek, de tartósan nem találtak munkát, és így rendszeres szociális segélyben részesülnek. A város foglalkoztatási tervéről még februárban tárgyal a képviselőtestület - közölte Marton Zsolt, a Fidesz szombathelyi önkormányzati frakciójának vezetője, városi tanácsnok sajtótájékoztatón csütörtökön, Szombathelyen.

A közmunka programok szervezői a megváltozott szociális törvény szerint a helyi önkormányzatok, ezért megkeressük a városi önkormányzat cégeit és intézményeit, valamint a Vas Megyei Önkormányzatot, hogy közösen mérjük fel azokat a lehetőségeket, amelyeket a közmunka program keretében ki lehetne aknázni - mondta Marton Zsolt. Hozzáfűzte: Szombathelyen az önkormányzati tulajdonban lévő Savaria Rehab-Team Szociális Szolgáltató és Kiemelten Közhasznú Társaság már jelentős tapasztalatokkal rendelkezik a hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatásában, több olyan országos programot is szervezetek, amelyek jelentős pályázati támogatásokat nyertek. "A programnak van fedezete, hiszen a közmunkában foglalkoztatottak bérének 95 százalékát az állami költségvetésből állják, az önkormányzat saját költségvetésében pedig erre a célra egyelőre 25 millió forint szerepel" - mondta. Szakály Gábor, a szombathelyi önkormányzat szociális bizottságának elnöke hangsúlyozta: valódi munkahelyeket kívánnak teremteni az érintettek számára, ahol olyan közcélú munkát végezhetnek, amelynek a város számára is kézzelfogható haszna van.

Horváth Olga, a Savaria Rehab-Team Kht. ügyvezető igazgatója elmondta: az elmúlt napokban tárgyalásokat folytattak a város többi önkormányzati cégével, amelyek képviselői elmondták, különböző karbantartási munkákra, parkfenntartási, parkgondozási munkákra lenne szükségük, amelyeket szívesen rendelnének meg egy olyan cégtől, amely közmunka keretében foglalkoztat embereket. Elmondta azt is, az önkormányzat iskoláiban és óvodáiban szintén szívesen fogadnák az ilyen jellegű munkákat, amelynek köszönhetően az intézmények felújítása is felgyorsulhat. Horváth Olga hangsúlyozta: a munkanélküliek között jelentős számban vannak szakmunkások és segédmunkások, akik munkatapasztalattal rendelkeznek. Az igazgató szerint nonprofit cégük piaci áron nyújtaná a szolgáltatásokat, így a foglalkoztatottaknak sem kizárólag minimálbért tudnának fizetni. Természetesen lennének úgynevezett "tranzit munkahelyeik" is, ahonnan egy idő után a közmunkán foglalkoztatottak ismét visszatérhetnének a munkaerőpiacra.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek