Önkormányzati cégben foglalkoztatnák a közmunkásokat
Az önkormányzat saját cégeiben foglalkoztatnák Szombathelyen azokat, akik munkaképesek, de tartósan nem találtak munkát, és így rendszeres szociális segélyben részesülnek. A város foglalkoztatási tervéről még februárban tárgyal a képviselőtestület - közölte Marton Zsolt, a Fidesz szombathelyi önkormányzati frakciójának vezetője, városi tanácsnok sajtótájékoztatón csütörtökön, Szombathelyen.
Horváth Olga, a Savaria Rehab-Team Kht. ügyvezető igazgatója elmondta: az elmúlt napokban tárgyalásokat folytattak a város többi önkormányzati cégével, amelyek képviselői elmondták, különböző karbantartási munkákra, parkfenntartási, parkgondozási munkákra lenne szükségük, amelyeket szívesen rendelnének meg egy olyan cégtől, amely közmunka keretében foglalkoztat embereket. Elmondta azt is, az önkormányzat iskoláiban és óvodáiban szintén szívesen fogadnák az ilyen jellegű munkákat, amelynek köszönhetően az intézmények felújítása is felgyorsulhat. Horváth Olga hangsúlyozta: a munkanélküliek között jelentős számban vannak szakmunkások és segédmunkások, akik munkatapasztalattal rendelkeznek. Az igazgató szerint nonprofit cégük piaci áron nyújtaná a szolgáltatásokat, így a foglalkoztatottaknak sem kizárólag minimálbért tudnának fizetni. Természetesen lennének úgynevezett "tranzit munkahelyeik" is, ahonnan egy idő után a közmunkán foglalkoztatottak ismét visszatérhetnének a munkaerőpiacra.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 4 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 5 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 6 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 9 hónapja
- Csökkentheti-e a segély, a gyed vagy a gyes a nyugdíjat? Itt a válasz 11 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 13 hónapja
- Álláskeresési járadék 1 éve
- Kompetenciahiány van: interjú Gazdag Andrással, a Schaeffler Csoport magyarországi HR igazgatójával 2 éve
- KTK munka 2 éve
- 250 munkahelyet hozhat létre Szombathelyen egy új beruházás 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?