Önkormányzati cégben foglalkoztatnák a közmunkásokat
Az önkormányzat saját cégeiben foglalkoztatnák Szombathelyen azokat, akik munkaképesek, de tartósan nem találtak munkát, és így rendszeres szociális segélyben részesülnek. A város foglalkoztatási tervéről még februárban tárgyal a képviselőtestület - közölte Marton Zsolt, a Fidesz szombathelyi önkormányzati frakciójának vezetője, városi tanácsnok sajtótájékoztatón csütörtökön, Szombathelyen.
Horváth Olga, a Savaria Rehab-Team Kht. ügyvezető igazgatója elmondta: az elmúlt napokban tárgyalásokat folytattak a város többi önkormányzati cégével, amelyek képviselői elmondták, különböző karbantartási munkákra, parkfenntartási, parkgondozási munkákra lenne szükségük, amelyeket szívesen rendelnének meg egy olyan cégtől, amely közmunka keretében foglalkoztat embereket. Elmondta azt is, az önkormányzat iskoláiban és óvodáiban szintén szívesen fogadnák az ilyen jellegű munkákat, amelynek köszönhetően az intézmények felújítása is felgyorsulhat. Horváth Olga hangsúlyozta: a munkanélküliek között jelentős számban vannak szakmunkások és segédmunkások, akik munkatapasztalattal rendelkeznek. Az igazgató szerint nonprofit cégük piaci áron nyújtaná a szolgáltatásokat, így a foglalkoztatottaknak sem kizárólag minimálbért tudnának fizetni. Természetesen lennének úgynevezett "tranzit munkahelyeik" is, ahonnan egy idő után a közmunkán foglalkoztatottak ismét visszatérhetnének a munkaerőpiacra.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 6 hónapja
- Csökkentheti-e a segély, a gyed vagy a gyes a nyugdíjat? Itt a válasz 8 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 9 hónapja
- Álláskeresési járadék 10 hónapja
- Kompetenciahiány van: interjú Gazdag Andrással, a Schaeffler Csoport magyarországi HR igazgatójával 1 éve
- KTK munka 2 éve
- 250 munkahelyet hozhat létre Szombathelyen egy új beruházás 2 éve
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 2 éve
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 éve
- Temetési segély 2 éve
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa