Önkormányzati cégben foglalkoztatnák a közmunkásokat
Az önkormányzat saját cégeiben foglalkoztatnák Szombathelyen azokat, akik munkaképesek, de tartósan nem találtak munkát, és így rendszeres szociális segélyben részesülnek. A város foglalkoztatási tervéről még februárban tárgyal a képviselőtestület - közölte Marton Zsolt, a Fidesz szombathelyi önkormányzati frakciójának vezetője, városi tanácsnok sajtótájékoztatón csütörtökön, Szombathelyen.
Horváth Olga, a Savaria Rehab-Team Kht. ügyvezető igazgatója elmondta: az elmúlt napokban tárgyalásokat folytattak a város többi önkormányzati cégével, amelyek képviselői elmondták, különböző karbantartási munkákra, parkfenntartási, parkgondozási munkákra lenne szükségük, amelyeket szívesen rendelnének meg egy olyan cégtől, amely közmunka keretében foglalkoztat embereket. Elmondta azt is, az önkormányzat iskoláiban és óvodáiban szintén szívesen fogadnák az ilyen jellegű munkákat, amelynek köszönhetően az intézmények felújítása is felgyorsulhat. Horváth Olga hangsúlyozta: a munkanélküliek között jelentős számban vannak szakmunkások és segédmunkások, akik munkatapasztalattal rendelkeznek. Az igazgató szerint nonprofit cégük piaci áron nyújtaná a szolgáltatásokat, így a foglalkoztatottaknak sem kizárólag minimálbért tudnának fizetni. Természetesen lennének úgynevezett "tranzit munkahelyeik" is, ahonnan egy idő után a közmunkán foglalkoztatottak ismét visszatérhetnének a munkaerőpiacra.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Csökkentheti-e a segély, a gyed vagy a gyes a nyugdíjat? Itt a válasz 6 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 8 hónapja
- Álláskeresési járadék 8 hónapja
- Kompetenciahiány van: interjú Gazdag Andrással, a Schaeffler Csoport magyarországi HR igazgatójával 1 éve
- KTK munka 1 éve
- 250 munkahelyet hozhat létre Szombathelyen egy új beruházás 1 éve
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 2 éve
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 éve
- Temetési segély 2 éve
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
- Késnek a fizetések a szombathelyi ruhagyárban, az áramot is kikapcsolták 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?