Orbán Viktorral tárgyalnak a munkaadók
A Fidesszel folytatódik a "Megállapodás a jövőért" konzultáció május 27-én - mondta Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke hétfőn az MTI-nek.
Hozzáfűzte, hogy a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) is részt vesz a tárgyalásokon. Az azóta eltelt időben a kormányzatnak csak az államháztartás egyensúlyán sikerült jelentős javulást elérnie, ugyanakkor a többi általunk felvetett témában szinte semmi sem történt - mondta Parragh László. Hangsúlyozta: "Most különösen az ígért 200-250 milliárd forintot felölelő adóváltozások elmaradása miatt vagyunk csalódottak", miután a kiáltvány képviselői az elmúlt hónapokban több alkalommal konzultáltak Gyurcsány Ferenc miniszterelnökkel.
- A konzultáció-sorozatot a május 27-én Orbán Viktorral, a Fidesz elnökével folytatjuk, majd a többi parlamenti párt következik, az SZDSZ esetében megvárjuk az új elnököt - mondta az MKIK elnöke.
A két évvel ezelőtt megfogalmazott kiáltvány ma is érvényes - mutatott rá Parragh László, hiszen a gazdaság szereplői, a parlamenti pártok és a kormány között új társadalmi szerződésre van szükség, olyan karcsúbb államra, amely versenyképesebbé teszi az országot, figyelembe véve a stratégiai célokat.
MTI/Napi Gazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk
A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk
Egy friss kutatásban különösen a gyermeket nevelő munkavállalók számoltak be elszigeteltségérzésről. A kutatás szerint a vezetők kulcsszerepet... Teljes cikk
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hónapja
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 3 hónapja
- Lehetséges visszavonni előre kiadott szabadságot táppénz miatt? 7 hónapja
- Hogyan lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot? 9 hónapja
- Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az MKIK és a MGYOSZ 10 hónapja
- SZÉP-kártya jár kilépés előtti időszakra? 10 hónapja
- "Az áldozatok segítése inkább hivatás, mint munka" 12 hónapja
- Oktatási, kutatás-fejlesztési együttműködést kötött a BME és a V-Híd Csoport 1 éve
- Mégis jöhetnek vendégmunkások a Fülöp-szigetekről 1 éve
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 1 éve
- Miért nem jár a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak munkaközi szünet? 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa