Orosz-ukrán háború: Fizetett szabadnapot ad önkénteskedő munkatársainak a Yettel
Fizetett szabadnapot biztosít a háborús krízishelyzet enyhítésére humanitárius szervezetekhez csatlakozó önkéntes munkatársainak a Yettel Magyarország.
A telekommunikációs vállalat emberei az önkéntes részvételre választott napon a Magyar Vöröskereszt és a Magyar Református Szeretetszolgálat által megjelölt helyszíneken információmegosztást és tájékozódást segítő, ételosztás, pakoló-rakodó, csomagoló típusú feladatokban vesznek részt, illetve a járművel csatlakozó önkéntesek szállítási feladatokat is elláthatnak március folyamán.
A telekommunikációs cég több segélyszervezettel partnerségben folyamatosan dolgozik azon, hogy a saját eszközeikkel és szolgáltatásaikkal segítsék a Magyarországra érkező menekülteket és azon ügyfeleiket, akik a háborús térségben maradtak vagy ott élő szeretteiket szeretnék elérni.
Ezek érdekében a Yettel február 24-e óta jóváírja azt igénylő ügyfelei számára a Magyarországról az ukrán alapdíjas telefonszámokra irányuló nemzetközi hívások díját; illetve ugyanez vonatkozik az Ukrajnában tartózkodó Yettel-ügyfelek adat-, hang- és SMS-roaming díjaira.
A cég továbbá a Magyarországra érkező menekültek számára több mint 40 ezer előre feltöltött SIM kártyát (5GB mobilnet hozzáféréssel, 50 belföldi beszédpercet és ingyenes ukrán nemzetközi hívást biztosít) és 1300 darab telefont biztosít. Ezen felül a Magyar Református Szeretetszolgálat koordinálásával 10 darab korlátlanul ingyenesen használható telefonkészüléket (kvázi mobil „telefonfülkét”) biztosít a határmentén, illetve ingyenesen használható wifi hotspotokat adott át a szervezetnek a pályaudvarokra érkező menekültek megsegítésére.
A Yettel munkatársai belső szervezésben tárgyi-, élelmiszer- és pénzadománygyűjtést is folytat a törökbálinti Yettel székház, a szegedi ügyfélszolgálati központ és az értékesítési hálózatban dolgozó munkatársak részvételével. A kollégák révén összegyűlt pénzadományt a Yettel megduplázva adja át a menekültek megsegítésére.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 2 hónapja
- Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába? 2 hónapja
- Önkéntes munkáért fizetett szabadnap jár ennél a cégnél 3 hónapja
- 2026. évi munkanaptár: minden, amit tudni kell a szabadnapokról és hosszú hétvégékről 3 hónapja
- 2500 munkahely sorsa is kérdésessé vált Munkácson 3 hónapja
- Tanulhatunk a csehektől? Így lehetne hatékonyabb a vendégmunkás-rendszer 4 hónapja
- Mit szólnál egy hónap plusz szabadsághoz? 4 hónapja
- Ebben az országban jár a legtöbb munkaszüneti nap Európában 4 hónapja
- Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály 5 hónapja
- Egyre többen tesznek félre ebben a formában nyugdíjra és egészségre 7 hónapja
- ÖPOSZ: a pénztártagok a befizetéseik után járó adóvisszatérítésről május 20-ig rendelkezhetnek 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?