Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint Oroszország több ezer észak-koreai dolgozó bevonásáról tárgyal, hogy fenntartsa a háborúhoz szükséges hadiipari termelést.

Oroszország munkaerőhiánnyal küzd a Sahid– (Geran/Gerbera) típusú drónok gyártásában, ezért Észak-Koreához fordulhat segítségért – állítja az ukrán katonai hírszerzés (HUR) egy november 14-én közzétett Telegram-bejegyzésében. A Magyar Hírlap összefoglalója szerint Moszkva az év végéig mintegy 12 ezer észak-koreai munkás érkezését tervezi a tatárföldi Alabuga gyárba, ahol az iráni tervezésű kamikaze drónok hazai változata készül.

A HUR információi szerint az egyeztetések az orosz fél és a Jihyang Technology Trade Company között zajlanak. Ez a vállalat a Green Pine fedőcége, amely Észak-Korea fegyverkereskedelmének egyik központi szereplője, beleértve a ballisztikus rakéták exportját is. A Green Pine 2010 óta amerikai szankciók alatt áll az észak-koreai nukleáris programban való részvétele miatt – emlékeztet a Kyiv Independent.

A jelentés kiemeli: Oroszország történelmileg erősen támaszkodott a külföldi munkaerőre, különösen a távol-keleti régiókban. Az elmúlt években Moszkva aktívan toborzott – sőt a beszámolók szerint becsábított és elrabolt – munkásokat a fejlődő világból, leginkább Afrikából és Közép-Ázsiából. Az Interpol jelenleg is vizsgál olyan eseteket, amelyek Botswanához köthető emberkereskedelmi hálózatokra utalnak.

Az észak-koreai vendégmunkások különösen kedvezőnek számítanak az orosz hatóságok szemében, mivel a béreiket nem ők kapják, hanem közvetlenül a phenjani rezsim. Egy 2017-es amerikai külügyminisztériumi jelentés „rabszolgaszerű körülményekről” számolt be a külföldön dolgozó észak-koreaiak helyzetét illetően.

A munkaerőáramlás a háború kitörése óta felgyorsult: egy ukrán tábornok októberben már 20 ezerre becsülte az orosz fegyvergyárakban dolgozó észak-koreaiak számát. Észak-Korea emellett az egyetlen ország, amely – Moszkván kívül – katonákat is küldött az ukrajnai frontra. Cserébe Oroszország modern haditechnikai ismeretekkel és fegyvergyártási technológiákkal támogatja a szankciók sújtotta diktatúrát.

A HUR szerint a most készülő újabb munkásimport a két ország egyre szorosabb és egyre nyíltabban katonai jellegű együttműködésének újabb bizonyítéka.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk