kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Oroszországban is tesztelik az...
állástalan  munkanélküliség  Oroszország  alapjövedelem  koronavírus-járvány 
Megjelent: 6 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Oroszországban is tesztelik az alapjövedelmet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az orosz parlament felsőházának gazdasági bizottsága jóváhagyta azt a javaslatot, amely szerint bevezetnék az alapjövedelmet a munkanélkülieknek. Egyelőre kísérleti jelleggel, öt évre indítják el a programot.

Andrej Kutepov szenátor, az orosz parlament felsőháza gazdasági bizottságának a vezetője az alapjövedelem bevezetését javasolta a munkanélküliek részére, a testület pedig jóváhagyta a javaslatot - írja az Index.

Rendszeres, ellenőrizhető jövedelemről lenne szó, amely lehetővé tenné, hogy az oroszok hozzáférhessenek az árukhoz, szolgáltatásokhoz tevékenységi körüktől és gazdasági helyzetüktől függetlenül. Először kísérleti jelleggel, öt évre indítanák el a programot.

Andrej Kutepov emlékeztetett: 2020 végére várhatóan hatmillió munkanélküli lesz Oroszországban. Az utóbbi időben a koronavírus rohamos terjedése miatt a munkanélküli-járadékot a létminimumra emelték ugyan, ez azonban nem elegendő.

A javaslat szerint a Nemzeti Népjóléti Alap tartalékai lehetővé teszik a lépést, ráadásul a megnövekedett fogyasztásból további állami bevételek is várhatók.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkor jön a júniusi nyugdíj

Júniusban is a megszokott időpontban kezdi meg a havi nyugdíjak kézbesítését a Magyar Államkincstár. Teljes cikk

A kormány terve mindent átírhat: százezreknek változhat meg az adózása

Mintegy 300-350 ezer vállalkozót érinthet a kisadózó vállalkozások tételes adójának (kata) 2027-re tervezett kibővítése, a GKI Gazdaságkutató... Teljes cikk

Elég a sablonválaszokból! A hangalapú MI feltárja a valódi tehetséget

A hagyományos, szöveges alapú előszűrés ideje lejárt, mivel a jelöltek könnyen kijátsszák a sablonos kérdéseket. A hangalapú MI-interjúztatók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026