kapubanner for mobile

Országgyűlés előtt a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénymódosítás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 13. havi illetményről egyeztettek az országgyűlési képviselők a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénymódosítás részletes vitájában. Olyan változások várhatók, mint a 13. havi juttatás karácsony előtti kifizetése, valamint a vezetői kárfelelősség egyértelműbbé tétele.

Pósán László (Fidesz) elmondta: a 13. havi illetmény kifizetésének módosításával kapcsolatban a minisztériumtól azt a tájékoztatást kapták, hogy a korábbi időszakban bekövetkezett reálkereset-romlást kívánták ellensúlyozni azzal, hogy 12 hónapra szétosztják a 13. havi illetményt, most pedig ennek visszamódosítása következik be.

Hozzátette: arra, hogy milyen bérváltozásokat prognosztizál a tárca, nem kaptak választ.
Ha korábban a reálbércsökkenést kellett ily módon kompenzálni, akkor most a reálbérváltozásról lehet majd szó - vélekedett.
A szocialista Rózsa Endre elmondta: a közalkalmazottak több alkalommal felvetették, hogy az 1992-től meglévő 13. havi juttatáshoz nem tudnak hozzájutni karácsony előtt. Most tette lehetővé a jogalkotás, hogy 2009. december 20-a előtt történjenek meg ezek a kifizetések. Természetesen lesznek olyanok, akik az eddigi havi kifizetésből adódóan csökkenést fognak érzékelni - jegyezte meg.

Pósán László szerint, ha a 13. havi bér kérdése szimplán rendbetételt jelentene, akkor ezt a kormány már jóval hamarabb megtehette volna. Mint mondta, nem érti, miért kellett korábban béremelésnek álcázni, hogy a 13. havi kifizetést széthúzzák 12 hónapra.

Korózs Lajos, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára zárszavában ismertette azokat a változásokat, amelyeket a törvénymódosítás eredményez, például a vezetői kárfelelősség egyértelműbbé tételét.
Az ülést vezető elnök a részletes vitát lezárta, a módosító javaslatokról várhatóan a jövő heti ülésén határoz az Országgyűlés.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek