Országos Innovációs Napot tartottak az ELTE-n
Hatodik alkalommal rendezték meg Országos Innovációs Napot az Eötvös Loránd Tudományegyetem. A szakmai és tudományos programokkal tűzdelt egész napos, ingyenes program részeként sor került az ELTE Innovatív Kutatója díj átadására, valamint a hallgatói innovációs pályázat eredményhirdetésére is. Az előadók között szerepeltek a kormányzati szféra legjelentősebb szakpolitikusai, valamint számos neves szakmai szervezet képviselői is.
A konferencia az idén egyetemi kutatás jövőjét, illetve az egyetemek gazdasági szférával való új típusú, hatékonyabb együttműködésének kérdéseit járta körül, különös tekintettel a legújabb kutatási-fejlesztési irányok kis-, és középvállalkozások életében betöltött lehetséges szerepére, valamint az állami, és európai uniós pályázati források maximális kihasználásának lehetőségeire is. A program nagy népszerűségnek örvendett, az egész napos rendezvényen több mint kétszázötvenen vettek részt.
Az előadók között szerepelt többek között Dr. Cséfalvay Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára, Dányi Gábor, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség innovációs és informatikai elnökhelyettese, dr. Görözdi-Nagy Eszter, a Széchenyi Programiroda ügyvezető igazgatója, Kis Norbert a Nemzeti Erőforrás Minisztériumának helyettes államtitkára, valamint Antos László, Magyar Innovációs Szövetség elnöke is.
Az ELTE rektora, Dr. Mezey Barna a korábbi évek hagyományainak megfelelően a rendezvény keretén belül átadta az ELTE Innovatív Kutatója díjat, amit az idén Pál Gábor biokémikus érdemelt ki. Pál Gábor egyetemi oktatói és kutatói munkája mellett az elmúlt években számos jelentős pályázati forrást szerzett meg és három szabadalmi bejelentésben is érintett feltalálóként, 2010-ben pedig elnyerte a sanofi/avensis Chinoin által alapított, az MTA szakértői bizottsága által odaítélt Magyar Kutatási Díj-at. Az idén második ízben eredményt hirdettek a Hallgatói Innovációs ötletpályázat kapcsán is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 6 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 7 hónapja
- Munkahelymentés két hét alatt – bejelentették, hogy készül az akcióterv 9 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 10 hónapja
- Újraírják az MI-stratégiát – már óvodától tanítani kell a mesterséges intelligenciát 12 hónapja
- Stratégiai szemléletű HR szakembereket képez az ELTE PPK 12 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 13 hónapja
- Az ebben a szegmensben dolgozók aránya még mindig az uniós átlag alatti Magyarországon 1 éve
- Új elnök az Innovatív Gyógyszergyártók Egyesülete élén 1 éve
- "Láss a jövőbe!" – innovációs pályázat a Z-generációnak 1 éve
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?