kapubanner for mobile
 

Összefügg a pénzügyi műveltség a gazdasági teljesítménnyel

Elemzések szerint akár három számjegyű GDP növekedést mutathatnánk fel, ha a fiatalok úgy lépnének ki az iskolából, hogy elsajátították a gazdaság és a munkaerőpiac logikáját, átlátják, miként működik egy vállalkozás, és értik, miért kell adót fizetni - mondta egy rendezvényen Hajna Csongor, a Provident Pénzügyi Zrt. társadalmi felelősségvállalás vezetője.

"Milyen hatással van a lakosság pénzügyi műveltsége az ország gazdasági teljesítményére?" -– többek közt erre a kérdésre keresték a választ a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (BCCH) június 5-i ChainReaction rendezvényének részvevői. Az eseményen -– amelynek védnöke Pokorni Zoltán, az Országgyűlés Oktatási, Tudományos és Kutatási Bizottságának elnöke volt -– az ING Bank, a PwC Magyarország és a Provident Pénzügyi Zrt. képviselői, az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet, valamint a Magyar Nemzeti Bank szakértői vettek részt.

Mikola Gergely, a BCCH elnöke megnyitójában felidézte, hogy a ChainReaction rendezvénysorozatot két évvel ezelőtt indították útjára azzal a céllal, hogy a már alkalmazott, jól működő vállalati felelősségvállalás gyakorlatokat terjessze, demonstrálva azok üzleti hatékonyságát, mérhető eredményeit. Hangsúlyozta, hogy az állampolgárok gazdasági képzése és a pénzügyi ismeretek átadása kiemelten fontos annak érdekében, hogy gazdaságunk termelékenyebb legyen, és felelős pénzügyi döntéseket tudjunk meghozni. Ezek az ismeretek nem csak az egyének, családok, hanem az államháztartás kockázatait is jelentősen csökkentik, ezért különösen üdvözlendőek a szektorok közti együttműködések ebben a témában.

A pénzintézeteknek jól felfogott érdeke, hogy támogassák a kormányzatot a gazdasági nevelés terén -– mondta előadásában Hajna Csongor, a Provident Pénzügyi Zrt. társadalmi felelősségvállalás vezetője. Elemzések szerint akár három számjegyű GDP növekedést mutathatnánk fel, ha a fiatalok úgy lépnének ki az iskolából, hogy elsajátították a gazdaság és a munkaerőpiac logikáját, átlátják, miként működik egy vállalkozás, és értik, miért kell adót fizetni. A Provident 2008 óta működteti a Családi Kasszasikerek Programot, amely családsegítők, pedagógusok, szociális munkások bevonásával eddig közel 30 000 háztartásba jutott el és nyújtott gazdasági, pénzügyi ismereteket fiataloknak, valamint a téma iránt érdeklődő szakembereknek. A Program tapasztalatait és eszközeit szívesen bocsátjuk az oktatáspolitika rendelkezésére, és ugyanerre bátorítjuk a hasonló pénzintézeti programok vezetőit is-– tette hozzá a szakember.

A rendezvényen több példaértékű vállalati kezdeményezést is ismertettek a résztvevők. A PwC Magyarország beszámolt a 2011/2012-es évben először megrendezésre kerülő "Másokról szól" elnevezésű társadalmi felelősségvállalási pályázatáról. A program fő célja az volt, hogy a vállalat megismerje a fiatalok elképzeléseit, álmait arról, hogy milyen ötletet valósítanának meg a társadalmi felelősségvállalás területén, ha a lehetőséget és a szakmai, anyagi támogatást a PwC Magyarország biztosítaná számukra. A pályázat egyik győztese a FAKT- Egyetemisták a pénzügyi kultúráért mini projekt lett, amelynek célja az volt, hogy egyetemista önkéntesek segítségével Magyarország közel 600 középiskolájában tartsanak foglalkozásokat a pénzügyi kultúra témakörében.

Az ING Bank kísérleti programja az általános iskolások felsős diákjainak pénzügyi-gazdasági ismereteinek fejlesztését tűzte ki célul. A rendezvényen ismertették, hogy az egy évvel ezelőtt indult kezdeményezés keretében az ING Bank munkatársai a munkahelyhez közeli általános iskolák felső tagozatos diákjainak tartottak előadásokat, az iskoláknál történt előzetes felmérést és az iskolák vezetőivel, tanáraival történt előzetes egyeztetést követően. Az előadások kidolgozásához -– több évtizedes átfogó tapasztalatára építve - az ING Bank holland anyavállalata is hozzájárult.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus?

A Tisza Párt választási győzelmével újra napirendre került az önálló oktatási minisztérium létrehozása, és az Erasmus-hozzáférés... Teljes cikk

Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések

A középfokú felvételi eljárásban március 25-27. között módosíthatók a felvételi rendszerben korábban jelzett továbbtanulási tervek - közölte... Teljes cikk

Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek